Kunci Jawaban Soal Latihan Mandiri Hubungan Pusat dan Daerah IPEM4425

Sobat, salah satu cara untuk mengukur kemampuan kita dalam menyerap materi adalah dengan mengerjakan soal latihan. Setelah anda mengerjakan Soal Latihan Mandiri Hubungan Pusat dan Daerah IPEM4425 Universitas Terbuka yang berisi 45 soal pilihan ganda. Berikut adalah Kunci Jawaban Soal Latihan Mandiri Hubungan Pusat dan Daerah IPEM4425, Untuk itu buka kertas yang berisi jawaban yang sudah anda kerjakan, silahkan periksa jawaban anda dan cocokan dengan kunci jawaban. Jika skor anda diatas 80% berarti anda sudah menguasai materi, jika skor anda dibawah 80% berarti anda harus membaca dan memahami materi kembali. Cara menghitung skor adalah: Jumlah jawaban benar dibagi jumlah soal dikali 100%.


Kunci Jawaban Soal Latihan No. 1
A. salah, asas ini menghendaki agar dalam membuat keputusan berdasar fakta dan peraturan perundang-undangan
B. salah, asas ini menghendaki agar dalam melakukan tindakan tidak sewenang-wenang
C. salah, asas ini menghendaki agar mengutamakan keahlian yang sesuai dengan tugas dan kode etik
D. benar, asas ini mengutamakan keseimbangan antara hak dan kewajiban masyarakat

Kunci Jawaban Soal Latihan No. 2
A. benar, merupakan hak DPR untuk melakukan penyeledikan
B. salah, merupakan hak DPR untuk menetapkan APBN
C. salah, merupakan hak DPR untuk mengusulkan suatu rancangan undang-undang
D. salah, merupakan hak DPR untuk mengadakan perubahan terhadap suatu undang-undang

Kunci Jawaban Soal Latihan No. 3
A. salah, merupakan fungsi BAPPENAS
B. salah, merupakan fungsi Lembaga Informasi Nasional
C. salah, merupakan fungsi LIPI
D. benar, merupakan fungsi Lembaga Ketahanan Nasional

Kunci Jawaban Soal Latihan No. 4
A. salah, keduanya merupakan pemerintah daerah
B. benar, keduanya merupakan lembaga pemerintahan daerah
C. salah, keduanya merupakan kepala pemerintah daerah/eksekutif daerah
D. salah, kepala daerah adalah eksekutif daerah sedang DPRD adalah legislatif daerah

Kunci Jawaban Soal Latihan No. 5
A. salah, merupakan fungsi DPRD untuk melakukan perubahan terhadap suatu peraturan daerah
B. benar, merupakan fungsi DPRD untuk menyusun dan/atau menetapkan APBD
C. salah, merupakan fungsi DPRD untuk mengajukan suatu rancangan peraturan daerah
D. salah, merupakan fungsi DPRD untuk menyusun peraturan daerah bersama kepala daerah

Kunci Jawaban Soal Latihan No. 6
A. salah, merupakan PNS pusat
B. salah, merupakan PNS pusat
C. benar, merupakan PNS daerah, pendidikan didesentralisasikan kepada daerah
D. salah, merupakan PNS pusat

Kunci Jawaban Soal Latihan No. 7
A. salah, penerimaan daerah adalah uang yang masuk ke kas daerah
B. salah, pengeluaran daerah adalah uang yang keluar dari kas daerah
C. salah, merupakan hak pemerintah daerah yang diakui sebagai penambah nilai kekayaan bersih
D. benar, merupakan pengeluaran yang akan diterima kembali

Kunci Jawaban Soal Latihan No. 8
A. salah, merupakan pelayanan yang bersifat public goods
B. salah, merupakan pelayanan yang bersifat public goods
C. salah, merupakan pelayanan yang bersifat public goods
D. benar, merupakan pelayanan yang bersifat regulatif

Kunci Jawaban Soal Latihan No. 9
A. salah, merupakan kegiatan yang dilakukan pihak di luar eksekutif untuk mengawasi kinerja pemerintahan
B. benar, merupakan mekanisme untuk menjamin dilaksanakannya sistem dan kebijakan
C. salah, merupakan kegiatan yang dilakukan oleh pihak independen dan berkompeten untuk memeriksa apakah hasil kinerja pemda telah sesuai dengan standar atau kinerja yang ada
D. salah, merupakan upaya yang dilakukan pemerintah untuk mewujudkan tercapainya tujuan penyelenggaraan otonomi daerah

Kunci Jawaban Soal Latihan No. 10
A. salah, merupakan ciri model kemitraan
B. salah, merupakan ciri model kemitraan
C. salah, merupakan ciri model kemitraan
D. benar, merupakan ciri model pelaksana

Kunci Jawaban Soal Latihan No. 11
A. salah, merupakan alasan dilihat dari segi politik
B. salah, merupakan alasan dilihat dari segi pendemokrasian
C. benar, merupakan alasan dilihat dari segi teknik organisasi
D. salah, merupakan alasan dilihat dari segi kultural

Kunci Jawaban Soal Latihan No. 12
A. salah, merupakan karakteristik local administration
B. salah, merupakan karakteristik local administration
C. salah, merupakan karakteristik devolusi
D. benar, merupakan merupakan karakteristik field administration

Kunci Jawaban Soal Latihan No. 13
A. salah, merupakan pengaturan
B. salah, merupakan pengaturan
C. benar, merupakan pengurusan
D. salah, merupakan pengawasan

Kunci Jawaban Soal Latihan No. 14
A. salah, merupakan kewenangan yang diserahkan kepada daerah
B. salah, merupakan kewenangan yang diserahkan kepada daerah
C. benar, merupakan kewenangan pusat, tidak didesentralisasikan
D. salah, merupakan kewenangan yang diserahkan kepada daerah

Kunci Jawaban Soal Latihan No. 15
A. salah, merupakan segala sesuatu yang menurut peraturan ditugaskan sendiri oleh pusat kepada dirinya
B. salah, merupakan segala sesuatu yang menurut peraturan ditugaskan pusat kepada daerah
C. benar, merupakan kewenangan pangkal
D. salah, merupakan jenis/macam urusan –urusan pemerintahan yang diserahkan kepada daerah

Kunci Jawaban Soal Latihan No. 16
A. salah, merupakan ciri ajaran rumah tangga riil
B. benar, merupakan ciri ajaran rumah tangga formil
C. salah, merupakan ciri ajaran rumah tangga materiil
D. salah, merupakan ciri ajaran rumah tangga riil

Kunci Jawaban Soal Latihan No. 17
A. salah, merupakan tugas kepala daerah sebagai alat pemerintah pusat
B. salah, merupakan tugas kepala daerah sebagai alat pemerintah pusat
C. salah, merupakan tugas kepala daerah sebagai alat pemerintah pusat
D. benar, merupakan tugas kepala daerah sebagai alat pemerintah daerah

Kunci Jawaban Soal Latihan No. 18
A. salah, merupakan hak DPRD
B. salah, merupakan hak DPRD
C. benar, merupakan tugas dan wewenang DPRD
D. salah, merupakan kewajiban DPRD

Kunci Jawaban Soal Latihan No. 19
A. benar, merupakan pembantu kepala daerah dalam menyusun kebijakan
B. salah, merupakan unsur pendukung tugas kepala daerah dalam penyusunan dan pelaksanaan kebijakan daerah yang bersifat spesifik
C. salah, merupakan bentuk lembaga teknis daerah
D. salah, merupakan unsur pelaksana urusan daerah

Kunci Jawaban Soal Latihan No. 20
A. benar, merupakan model hubungan keuangan pusat-daerah berdasar asal sumber penerimaan
B. salah, merupakan model hubungan keuangan pusat- daerah berdasar formula tertentu
C. salah, merupakan model hubungan keuangan pusat – daerah berdasar persentase tertentu
D. salah, merupakan pendanaan mengikuti fungsi yang harus dilaksanakan pemda

Kunci Jawaban Soal Latihan No. 21
A. benar, pajak ini merupakan kelanjutan pemungutan pajak daerah sejak jaman Hindia Belanda
B. salah, merupakan pajak negara yang diserahkan kepada daerah berdasarkan ordonantie financieele
C. salah, merupakan pajak negara yang diserahkan kepada daerah berdasarkan ordonantie financieele
D. salah, merupakan pajak negara yang diserahkan kepada daerah berdasarkan ordonantie financieele

Kunci Jawaban Soal Latihan No. 22
A. salah, merupakan pajak yang diserahkan kepada daerah tingkat II
B. salah, merupakan pajak yang diserahkan kepada daerah tingkat II
C. salah, merupakan pajak yang dibagihasilkan kepada daerah
D. benar, merupakan pajak daerah provinsi

Kunci Jawaban Soal Latihan No. 23
A. salah, merupakan tujuan pemberian dana alokasi umum
B. benar, merupakan tujuan pemberian dana alokasi khusus
C. salah, merupakan tujuan pemberian dana alokasi umum
D. salah, merupakan tujuan pemberian dana darurat

Kunci Jawaban Soal Latihan No. 24
A. salah, merupakan pendanaan dalam rangka dekonsentrasi
B. salah, merupakan pendanaan dalam rangka dekonsentr
C. salah, merupakan pendanaan dalam rangka dekonsentrasi
D. benar, merupakan pendanaan dalam rangka tugas pembantuan

Kunci Jawaban Soal Latihan No. 25
A. salah, merupakan alokasi dana dari pemerintah pusat kepada pemda yang dihitung berdasar jumlah pegawai negeri sipil daerah
B. benar, merupakan dana yang bersumber dari PAD dan dana bagi hasil
C. salah, merupakan kebutuhan fiskal dikurangi dengan kapasitas fiskal daerah
D. salah, merupakan kebutuhan pendanaan daerah untuk melaksanakan fungsi layanan dasar umum

Kunci Jawaban Soal Latihan No. 26
A. salah, merupakan penggunaan pinjaman jangka panjang
B. salah, merupakan penggunaan pinjaman jangka menengah
C. salah, merupakan penggunaan pinjaman jangka panjang
D. benar, merupakan penggunaan pinjaman jangka pendek

Kunci Jawaban Soal Latihan No. 27
A. salah, merupakan karakteristik layanan yang bersifat efektif
B. benar, merupakan karakteristik layanan yang bersifat profesional
C. salah, merupakan karakteristik layanan yang bersifat sederhana
D. salah, merupakan karakteristik layanan yang bersifat  jelas dan pasti

Kunci Jawaban Soal Latihan No. 28
A. benar, merupakan pola pelayanan publik secara tunggal
B. salah, merupakan pola pelayanan publik secara terpadu
C. salah, merupakan pola pelayanan publik yang dilakukan oleh instansi pemerintah berdasar tugas, fungsi dan kewenangannya
D. salah, merupakan pola pelayanan publik yang dilakukan oleh satu instansi pemerintah yang bertindak sebagai koordinator terhadap pelayanan instansi pemerintah lain

Kunci Jawaban Soal Latihan No. 29
A. salah, merupakan fungsi pemberdayaan
B. benar, merupakan fungsi pelayanan masyarakat
C. salah, merupakan fungsi pembangunan
D. salah, merupakan fungsi pembangunan

Kunci Jawaban Soal Latihan No. 30
A. salah, merupakan target tahunan pencapaian standar pelayanan minimal
B. salah, merupakan target tahunan pencapaian standar pelayanan minimal
C. salah, merupakan target tahunan pencapaian standar pelayanan minimal
D. benar, rencana pencapaian standar pelayanan minimal terlihat pada renstra SKPD

Kunci Jawaban Soal Latihan No. 31
A. salah, tahap ini dicirikan oleh perubahan struktural yang tidak cepat, sektor utama bergerak ke arah barang konsumsi dan jasa
B. benar, tahap ini dicirikan oleh peningkatan rasio tabungan dan investasi serta tumbuhnya frame work social, politik dan institusional
C. salah, pada tahap ini pembangunan merupakan sektor utama dalam ekonomi
D. salah, pada tahap ini produktivitas ekonomi masih terbatas

Kunci Jawaban Soal Latihan No. 32
A. benar, asas ini mengutamakan keahlian penyelenggara negara
B. salah, merupakan asas proporsionalitas
C. salah, merupakan asas akuntabilitas
D. salah, merupakan asas tertib penyelenggaraan negara

Kunci Jawaban Soal Latihan No. 33
A. salah, merupakan cara yang ditempuh menurut pendekatan politik
B. benar, merupakan cara yang ditempuh menurut pendekatan teknokratik
C. salah, merupakan cara yang ditempuh menurut pendekatan partisipatif
D. salah, merupakan cara yang ditempuh menurut pendekatan bottom up

Kunci Jawaban Soal Latihan No. 34
A. salah, merupakan tingkat kemajuan bangsa dilihat dari indikator kependudukan
B. salah, merupakan tingkat kemajuan bangsa dilihat dari indikator tingkat perkembangan ekonomi
C. benar, merupakan tingkat kemajuan bangsa dilihat dari indikator sosial
D. salah, merupakan tingkat kemajuan bangsa dilihat dari indikator sistem dan kelembagaan politik

Kunci Jawaban Soal Latihan No. 35
A. salah, merupakan fokus penyempurnaan struktur politik
B. benar, merupakan fokus penataan proses politik
C. salah, merupakan fokus pengembangan budaya politik
D. salah, merupakan fokus penataan peran negara dan masyarakat

Kunci Jawaban Soal Latihan No. 36
A. benar, merupakan prioritas rencana pembangunan jangka menengah 2020- 2024
B. salah, merupakan prioritas rencana pembangunan jangka menengah 2015- 2019
C. salah, merupakan prioritas rencana pembangunan jangka menengah 2010- 2014
D. salah, merupakan prioritas rencana pembangunan jangka menengah 2005- 2009

Kunci Jawaban Soal Latihan No. 37
A. salah, merupakan fokus pengendalian
B. salah, merupakan fokus pengendalian
C. benar, merupakan fokus pengawasan
D. salah, merupakan fokus pengendalian

Kunci Jawaban Soal Latihan No. 38
A. salah, pengawasan ini dimaksudkan untuk mencegah agar tidak terjadi kesalahan
B. benar, pengawasan ini dimaksudkan untuk mengubah perilaku yang salah
C. salah, pengawasan ini untuk memantau kinerja pencapaian target dan rencana organisasi
D. salah, pengawasan ini untuk mengetahui dan mengumpulkan informasi yang mempengaruhi rencana organisasi dilakukan oleh orang/organisasi di luar organisasi yang diawasi

Kunci Jawaban Soal Latihan No. 39
A. salah, merupakan ciri pengawasan bersifat preventif
B. benar, merupakan ciri pengawasan bersifat edukatif
C. salah, merupakan ciri pengawasan bersifat protektif
D. salah, merupakan ciri pengawasan bersifat rekomendatif

Kunci Jawaban Soal Latihan No. 40
A. salah, Mendagri mengkoordinasikan pembinaan dan pengawasan tingkat nasional dan regional
B. salah, gubernur mengkoordinasikan pembinaan dan pengawasan kabupaten/kota
C. benar, bupati/walikota mengkoordinasikan pembinaan dan pengawasan desa/kelurahan
D. salah, camat mengkoordinasikan pembinaan dan pengawasan desa/kelurahan berdasar pelimpahan wewenang dari bupati/walikota

Kunci Jawaban Soal Latihan No. 41
A. salah, merupakan upaya penguatan fungsi pengendalian
B. salah, merupakan upaya penguatan fungsi pengendalian
C. benar, merupakan upaya penguatan fungsi pengawasan
D. salah, merupakan upaya pembinaan penyelenggaraan pemerintahan daerah

Kunci Jawaban Soal Latihan No. 42
A. salah, Menkominfo berada dalam koordinasi Menkopolhukam
B. salah, Menkominfo berada dalam koordinasi Menkopolhukam
C. benar, Menristek dan Menteri Negara BUMN berada dalam koordinasi Menko Perekonomian
D. salah, Menkominfo berada dalam koordinasi Menkopolhukam dan Menristek dan Menteri Negara BUMN berada dalam koordinasi Menko Perekonomian

Kunci Jawaban Soal Latihan No. 43
A. salah, Hubungan pusat – daerah menurut Undang-Undang Nomor 32 Tahun 2004 bukan hanya meliputi kewenangan, keuangan dan pelayanan umum
B. salah, Hubungan pusat – daerah menurut Undang-Undang Nomor 32 Tahun 2004 bukan hanya meliputi kewenangan, keuangan dan pemanfaatan sumber daya
C. salah, Hubungan pusat – daerah menurut Undang-Undang Nomor 32 Tahun 2004 bukan hanya meliputi pelayanan umum dan pemanfaatan sumber daya
D. benar, Hubungan pusat – daerah menurut Undang-Undang Nomor 32 Tahun 2004 meliputi kewenangan, keuangan, pelayanan umum dan pemanfaatan sumber daya

Kunci Jawaban Soal Latihan No. 44
A. salah, DPR dan DPRD merupakan pengawas legislatif sedangkan BPK dan BPKP merupakan pengawas fungsional
B. salah, DPR dan DPRD merupakan pengawas legislatif sedangkan inspektur jenderal dan Bawasda merupakan pengawas fungsional
C. benar, BPK dan BPKP  dan inspektur jenderal dan Bawasda merupakan pengawas fungsional
D. salah, DPR dan DPRD merupakan pengawas legislatif sedangkan BPK dan BPKP  dan inspektur jenderal dan Bawasda merupakan pengawas fungsional

Kunci Jawaban Soal Latihan No. 45
A. salah, efektivitas pengawasan DPRD bukan hanya memerlukan konsultasi, komunikasi dan kerjasama serta penyamaan persepsi tentang kedudukan DPRD dan kepala daerah
B. salah, efektivitas pengawasan DPRD bukan hanya memerlukan konsultasi, komunikasi dan kerjasama serta hubungan informal antara DPRD dan kepala daerah. penyamaan persepsi tentang kedudukan DPRD dan kepala daerah
C. salah, efektivitas pengawasan DPRD bukan hanya penyamaan persepsi tentang kedudukan DPRD dan kepala daerah dan hubungan informal antara DPRD dan kepala daerah
D. benar, efektivitas pengawasan DPRD memerlukan konsultasi, komunikasi, kerjasama dan penyamaan persepsi tentang kedudukan DPRD dan kepala daerah serta hubungan informal antara DPRD dan kepala daerah





Sumber Latihan Mandiri Universitas Terbuka

Soal Latihan Mandiri Hubungan Pusat dan Daerah IPEM4425

Sobat, salah satu cara untuk mengukur kemampuan kita dalam menyerap materi adalah dengan mengerjakan soal latihan. Kali ini soal yang diberikan adalah Soal Latihan Mandiri Hubungan Pusat dan Daerah IPEM4425 Universitas Terbuka. Soal ini berisi 45 soal pilihan ganda. Untuk mempermudah siapkanlah kertas dan pensil, kemudian tulis jawaban anda pada kertas setelah itu cek pada halaman Kunci Jawaban Soal Latihan Mandiri Hubungan Pusat dan Daerah IPEM4425, jawaban anda benar berapa. Jika skor anda diatas 80% berarti anda sudah menguasai materi, jika skor anda dibawah 80% berarti anda harus membaca dan memahami materi kembali. Cara menghitung skor adalah: Jumlah jawaban benar dibagi jumlah soal dikali 100%. Selamat Mengerjakan.


Soal Pilihan Ganda

Petunjuk: Untuk soal-soal berikut, pilihlah satu jawaban yang paling tepat!

1. Asas yang mengutamakan keseimbangan antara hak dan kewajiban warga masyarakat dalam penyelenggaraan pemerintahan adalah asas ...
  
A. motivasi 
B. kepatutan 
C. profesionalitas 
D. proporsionalitas 

2. Hak DPR untuk mengadakan suatu penyelidikan terhadap suatu kejadian di masyarakat adalah ...
  
A. angket 
B. budget 
C. inisiatif 
D. amandemen 

3. Lembaga Ketahanan Nasional sebagai salah satu Lembaga Pemerintah Non Departemen menyelenggarakan fungsi antara lain ...
  
A. penyerasi rencana sektoral dan regional ke dalam suatu rencana pembangunan nasional 
B. pengkajian dan penyusunan kebijakan nasional di bidang informasi nasional 
C. pengembangan dan pembinaan kesadaran ilmiah masyarakat Indonesia 
D. pengkajian strategis mengenai berbagai masalah nasional dan internasional 

4. Lembaga pemerintahan daerah menurut Undang-Undang Nomor 32 Tahun 2004 tentang Pemerintahan Daerah adalah ...
  
A. kepala daerah dan perangkat daerah 
B. pemerintah daerah dan DPRD 
C. kepala daerah dan wakilnya 
D. kepala daerah dan DPRD 

5. Fungsi DPRD untuk menyusun dan menetapkan APBD bersama kepala daerah disebut sebagai fungsi  ...
  
A. amandemen 
B. budget 
C. inisiatif 
D. legislasi 

6. Pegawai negeri sipil daerah antara lain bertugas pada instansi ...
  
A. Kantor Urusan Agama 
B. Kantor Kepolisian Resort 
C. Dinas Pendidikan 
D. Badan Pengawas Keuangan dan Pembangunan 

7. Setiap penerimaan daerah yang perlu dibayar kembali dan/atau pengeluaran yang akan diterima kembali adalah...
  
A. penerimaan daerah 
B. pengeluaran daerah 
C. pendapatan daerah 
D. pembiayaan daerah 

8. Pelayanan yang disediakan pemerintah daerah kepada masyarakat yang bersifat regulatif antara lain  ...
  
A. rumah sakit 
B. terminal 
C. jalan dan pasar 
D. kartu tanda penduduk 

9. Mekanisme yang dilakukan pemerintah daerah untuk menjamin dilaksanakannya sistem dan kebijakan manajemen sehingga tujuan penyelenggaraan pemerintahan daerah tercapai adalah ...
  
A. pengawasan 
B. pengendalian 
C. pemeriksaan 
D. pembinaan 

10. Ciri pokok hubungan pusat-daerah dalam agency model antara lain pemerintah daerah  ...
  
A. memiliki tingkat kebebasan tertentu 
B. memiliki kewenangan secara formal 
C. menyeimbangkan kekuasaan antara pusat dan daerah 
D. memiliki kewenangan terbatas 

11. Alasan dianutnya desentralisasi dilihat dari segi teknik organisasi pemerintahan adalah ...
  
A. mencegah menumpuknya kekuasaan pada satu pihak 
B. menarik rakyat ikut serta dalam pemerintahan 
C. mencapai suatu pemerintahan yang efisien 
D. mengakomodir kekhususan daerah 

12. Karakteristik dekonsentrasi dalam bentuk field administration antara lain  ...
  
A. pegawai pusat yang bekerja di daerah berada di bawah pengawasan kepala wilayah 
B. kepala daerah melakukan koordinasi terhadap staf pelaksana pemerintah pusat 
C. hubungan timbal balik dan hubungan koordinasi antara pemerintah pusat dan pemerintah daerah 
D. aparatur pemerintah pusat yang bekerja di daerah berada di bawah arahan dan pengawasan pemerintah pusat 

13. Bidang kewenangan pengurusan yang dimiliki pemerintah pusat dan pemerintah daerah antara lain berbentuk ...
  
A. pembuatan pedoman, norma dan standar 
B. pemberian pelayanan kepada masyarakat 
C. pemberdayaan institusi pemerintah, non pemerintah dan masyarakat 
D. penegakan norma dan standar yang telah disepakati 

14. Menurut Undang-Undang Nomor 32 Tahun 2004 tentang Pemerintahan Daerah, urusan pemerintahan yang menjadi kewenangan pemerintah pusat antara lain  ...
  
A. pendidikan 
B. kesehatan 
C. pertahanan 
D. pertanahan 

15. Urusan-urusan tertentu yang segera dapat diatur dan diurus oleh daerah sebagaimana ditetapkan dalam undang-undang pembentukan daerah disebut sebagai ...
  
A. urusan pusat 
B. urusan daerah 
C. kewenangan pangkal 
D. isi otonomi daerah 

16. Karakteristik persebaran urusan pemerintahan kepada daerah yang menggunakan ajaran rumah tangga formil antara lain ...
  
A. setiap saat urusan rumah tangga daerah dapat ditambah sesuai dengan kesanggupan dan kemampuan daerah yang bersangkutan 
B. urusan rumah tangga daerah tidak diperinci secara nominatif di dalam undang-undang pembentukan daerah 
C. persebaran urusan pemerintahan antara pemerintah pusat dan daerah diperinci secara tegas di dalam peraturan perundang-undangan 
D. urusan rumah tangga daerah sebagai modal pangkal ditetapkan dalam undang-undang pembentukan daerah 

17. Kedudukan kepala daerah menurut Undang-Undang Nomor 18 Tahun 1965 adalah sebagai alat pemerintah pusat dan alat pemerintah daerah. Tugas kepala daerah sebagai alat pemerintah daerah adalah ...
  
A. pengawas pemerintahan daerah 
B. penyelenggara koordinasi antara jawatan dengan pemerintah daerah 
C. pimpinan kebijaksanaan politik potensial daerahnya 
D. pelaksana kekuasaan eksekutif pemerintah daerah baik di bidang urusan rumah tangga daerah maupun tugas pembantuan 

18. DPRD sebagai salah satu unsur pemerintahan daerah menurut Undang-Undang Nomor 22 Tahun 1999, mempunyai tugas dan wewenang antara lain ...
  
A. mengadakan penyelidikan 
B. mengajukan pernyataan pendapat 
C. mengusulkan pengangkatan dan pemberhentian kepala daerah 
D. mempertahankan dan memelihara keutuhan negara kesatuan Republik Indonesia 

19. Organisasi perangkat daerah sebagai pembantu kepala daerah dalam penyusunan kebijakan dan koordinasi adalah ...
  
A. sekretariat daerah 
B. lembaga teknis daerah 
C. badan atau kantor 
D. dinas daerah 

20. Jika distribusi penerimaan kepada daerah didasarkan pada atau menurut asal sumber penerimaan, maka model hubungan keuangan pusat –daerah yang digunakan adalah...
  
A. by origin 
B. by formula 
C. by percentage 
D. money follow function 

21. Pajak daerah yang dipungut kabupaten, kota besar dan kota kecil pada masa berlaku Undang-Undang Nomor 22 Tahun 1948 antara lain ...
  
A. pajak kendaraan tidak bermotor 
B. pajak kendaraan bermotor 
C. pajak perorangan 
D. landrente 

22. Jenis pajak pusat yang diserahkan kepada daerah provinsi untuk selanjutnya menjadi pajak daerah provinsi pada masa berlaku Undang-Undang Nomor 32 Tahun 1956 antara lain pajak...
  
A. jalan 
B. pembangunan 
C. kekayaan 
D. kendaraan bermotor 

23. Dana alokasi khusus menurut Undang-Undang Nomor 25 Tahun 1999 merupakan dana yang berasal dari APBN yang dialokasikan kepada daerah dengan tujuan untuk  ...
  
A. memeratakan kemampuan keuangan antar daerah 
B. membantu membiayai kebutuhan tertentu daerah 
C. membiayai kebutuhan pengeluaran daerah dalam rangka desentralisasi 
D. menanggulangi keadaan mendesak seperti bencana alam 

24. Pendanaan dalam rangka tugas pembantuan dialokasikan untuk kegiatan ...
  
A. pelatihan 
B. pembinaan 
C. pengendalian 
D. prasarana 

25. Sumber pendanaan daerah yang berasal dari pendapatan asli daerah dan dana bagi hasil disebut sebagai ...
  
A. alokasi dasar 
B. kapasitas fiskal 
C. celah fiskal 
D. kebutuhan fiskal 

26. Pinjaman daerah jangka pendek hanya dipergunakan untuk ...
  
A. membiayai proyek investasi yang menghasilkan penerimaan 
B. membiayai penyediaan pelayanan umum 
C. memperbaiki infrastruktur perekonomian 
D. menutup kekurangan arus kas 

27. Dalam kondisi masyarakat yang semakin kritis dan berani untuk melakukan kontrol terhadap layanan yang diberikan oleh pemerintah, maka birokrasi publik harus dapat memberikan layanan yang profesional, artinya adalah ...
  
A. pelayanan publik lebih mengutamakan pada pencapaian tujuan dan sasaran 
B. pelayanan publik dicirikan oleh akuntabilitas dan responsibilitas dari pemberi layanan 
C. prosedur/tata cara pelayanan diselenggarakan secara mudah, cepat, tepat,dan mudah 
D. persyaratan pelayanan baik teknis maupun administratif memiliki kejelasan dan kepastian 

28. Pola pelayanan publik yang diberikan secara tunggal oleh suatu instansi pemerintah berdasarkan pelimpahan wewenang dari instansi pemerintah terkait lainnya adalah pola pelayanan publik ...
  
A. satu pintu 
B. satu atap 
C. fungsional 
D. terpusat 

29. Fungsi pelayanan masyarakat yang dilakukan oleh pemerintah antara lain diwujudkan dalam aktivitas ...
  
A. penyuluhan 
B. keagamaan 
C. pembuatan terminal 
D. pemberian perijinan 

30. Rencana pencapaian standar pelayanan minimal oleh pemerintah daerah antara lain dapat dilihat pada ...
  
A. rencana kerja pemerintah daerah 
B. kebijakan umum anggaran daerah 
C. rencana kerja satuan kerja perangkat daerah 
D. rencana strategis satuan kerja perangkat daerah 

31. Tahap pertumbuhan suatu negara yang dicirikan oleh peningkatan rasio tabungan dan investasi serta tumbuhnya frame work social, politik dan institusional adalah tahap  ...
  
A. abad konsumsi massa 
B. tinggal landas 
C. pra kondisi tinggal landas 
D. masyarakat tradisional 

32. Sistem perencanaan pembangunan nasional diselenggarakan antara lain berdasarkan asas profesionalitas dalam penyelenggaraan negara, yaitu asas yang  ...
  
A. mengutamakan keahlian yang berlandaskan kode etik dan peraturan perundang-undangan 
B. mengutamakan keseimbangan antara hak dan kewajiban penyelenggara negara 
C. menentukan setiap kegiatan dan hasil akhirnya dapat dipertanggungjawabkan 
D. menjadi landasan keteraturan, keserasian dan keseimbangan dalam pengendalian penyelenggaraan negara 

33. Perencanaan pembangunan nasional yang menggunakan pendekatan teknokratik dilakukan dengan cara ...
  
A. menjabarkan agenda pembangunan yang ditawarkan presiden/kepala daerah pada saat kampanye 
B. menggunakan metode dan kerangka pikir ilmiah 
C. melibatkan semua pihak yang berkepentingan terhadap pembangunan 
D. musyawarah yang dilaksanakan pada setiap jenjang pemerintahan 

34. Tingkat kemajuan suatu bangsa ditinjau dari indikator sosial dapat diukur dari ...
  
A. laju pertumbuhan penduduk dan derajat kesehatan 
B. tingkat pendapatan masyarakat dan pembagiannya 
C. kualitas sumber daya manusia 
D. peran serta rakyat secara nyata dan efektif 

35. Untuk mewujudkan Indonesia yang demokratis dan adil, maka pembangunan nasional jangka panjang tahun 2005 – 2025 antara lain diarahkan untuk melakukan penataan proses politik. Fokus penataan proses politik tersebut adalah ...
  
A. pelembagaan demokrasi 
B. pengalokasian kekuasaan 
C. penanaman nilai demokratis 
D. pembentukan kemandirian masyarakat 

36. Prioritas rencana pembangunan jangka menengah tahun 2020 – 2024 adalah ...
  
A. terbangunnya struktur perekonomian yang kokoh berlandaskan keunggulan kompetitif yang didukung oleh sumber daya manusia berkualitas dan berdaya saing 
B. tercapainya daya saing kompetitif perekonomian berlandaskan keunggulan sumber daya alam dan manusia berkualitas serta kemampuan Iptek 
C. peningkatan kualitas sumber daya manusia termasuk pengembangan kemampuan Iptek serta penguatan daya saing perekonomian 
D. terciptanya Indonesia yang aman, damai, adil dan demokratis, peningkatan tingkat kesejahteraan rakyat 

37. Aktivitas pengawasan dalam organisasi lebih difokuskan pada ...
  
A. tindakan koreksi terhadap kinerja organisasi 
B. standar kerja dan prosedur organisasi 
C. pengukuran dan pembandingan kinerja dengan standar 
D. cara pelaksanaan rencana, program dan kegiatan organisasi melalui tindakan turun tangan 

38. Untuk mengubah perilaku aparatur yang salah dan membuat kinerja aparatur sesuai dengan aturan dan standar yang ditetapkan, diperlukan pengawasan...
  
A. preventif 
B. represif 
C. internal 
D. eksternal 

39. Suatu sistem pengawasan yang baik antara lain bersifat edukatif, artinya pengawasan dapat...
  
A. mencegah kemungkinan terjadinya penyelewengan 
B. mendidik orang agar berlaku jujur 
C. memberikan perlindungan bagi yang tidak bersalah 
D. menghasilkan saran penyempurnaan dan pengembangan organisasi 

40. Pembinaan dan pengawasan penyelenggaraan pemerintahan desa dikoordinasikan oleh ...
  
A. menteri dalam negeri 
B. gubernur 
C. bupati/walikota 
D. camat 

41. Pemberian kewenangan dan keleluasaan kepada daerah otonom dalam mengatur dan mengurus kepentingan masyarakat memerlukan pengawasan dan pengendalian yang kuat. Penguatan fungsi pengawasan dapat dilakukan melalui ...
  
A. pembuatan sistem pengawasan intern yang memadai 
B. pemberdayaan internal auditor pemerintah daerah 
C. peningkatan peran DPRD sebagai kekuatan penyeimbang 
D. pemberian pedoman dan standar pelaksanaan urusan pemerintahan 


Petunjuk soal No 42 sampai No 45
Pilihlah
A. jika jawaban 1 dan 2 benar 
B. jika jawaban 1 dan 3 benar 
C. jika jawaban 2 dan 3 benar 
D. jika jawaban 1, 2, dan 3 benar semua 

42. Menteri negara yang berada dalam koordinasi Menko Perekonomian antara lain menteri negara ...

1.komunikasi dan informasi
2.riset dan teknologi
3.Badan Usaha Milik Negara

43. Menurut Undang-Undang Nomor 32 Tahun 2004 tentang Pemerintahan Daerah, hubungan pusat dan daerah antara lain meliputi ...

1.kewenangan dan keuangan
2.pelayanan umum
3.pemanfaatan sumber daya

44. Aparat pengawas fungsional dalam sistem pemerintahan yang fungsi dan tugas pokoknya di bidang pengawasan antara lain  ...

1.DPR dan DPRD
2.BPK dan BPKP
3.Inspektur Jenderal dan Bawasda

45. Upaya yang perlu dilakukan agar pelaksanaan pengawasan DPRD efektif antara lain ...

1.konsultasi, komunikasi dan kerja sama
2.penyamaan persepsi tentang kedudukan DPRD dan kepala daerah
3.hubungan informal antara DPRD dan kepala daerah



Untuk mengetahui jawabannya silahkan buka halaman Kunci Jawaban Soal Latihan Mandiri Hubungan Pusat dan Daerah IPEM4425


Sumber Latihan Mandiri Universitas Terbuka

Kunci Jawaban Soal Latihan Mandiri Etika Pemerintahan IPEM4430

Sobat, salah satu cara untuk mengukur kemampuan kita dalam menyerap materi adalah dengan mengerjakan soal latihan. Setelah anda mengerjakan Soal Latihan Mandiri Etika Pemerintahan IPEM4430 Universitas Terbuka yang berisi 45 soal pilihan ganda. Berikut adalah Kunci Jawaban Soal Latihan Mandiri Etika Pemerintahan IPEM4430, Untuk itu buka kertas yang berisi jawaban yang sudah anda kerjakan, silahkan periksa jawaban anda dan cocokan dengan kunci jawaban. Jika skor anda diatas 80% berarti anda sudah menguasai materi, jika skor anda dibawah 80% berarti anda harus membaca dan memahami materi kembali. Cara menghitung skor adalah: Jumlah jawaban benar dibagi jumlah soal dikali 100%.

Kunci Jawaban Soal Latihan No. 1
A. Jawaban kurang tepat, karena sosiologi adalah ilmu yang mempelajari tentang masyarakat manusia dan tingkah laku manusia dibeberapa kelompok yang membentuk masyarakat
B. Jawaban kurang tepat, karena hukum adalah ilmu yang mempelajari tentang ketentuan, kaidah, patokan yang dibuat oleh pemerintah/ negara yang berlaku untuk sesuatu ( peristiwa )
C. Jawaban kurang tepat, karena filsafat adalah ilmu yang mempelajari dan mengungkapkan pengembaraan manusia di dunia menuju akhirat secara mendasar
D. Jawaban benar, karena etika adalah ilmu pengetahuan yang mempelajari tentang kehidupan susila manusia

Kunci Jawaban Soal Latihan No. 2
A. Jawaban kurang tepat, karena kepastian hukum termasuk asas-asas umum pemerintahan menurut Crince Le Roy
B. Jawaban kurang tepat, karena asas keseimbangan termasuk asas-asas umum pemerintahan menurut Crince Le Roy
C. Jawaban kurang tepat, karena asas kesamaan termasuk asas-asas umum pemerintahan menurut Crince Le Roy
D. Jawaban tepat, karena asas kebijaksanaan tidak termasuk dalam asas-asas umum pemerintahan Crince Le Roy

Kunci Jawaban Soal Latihan No. 3
A. Jawaban kurang tepat, sebab hal di atas bukan contoh dari asas keseimbangan
B. Jawaban tepat, sebab hal di atas merupakan salah satu contoh dari penerapan asas kepastian hukum
C. Jawaban kurang tepat, sebab hal di atas bukan contoh dari asas kesamaan
D. Jawaban kurang tepat, sebab hal di atas bukan contoh dari asas kebijaksanaan

Kunci Jawaban Soal Latihan No. 4
A. Jawaban kurang tepat, sebab perjanjian kerja jangka pendek berdasarkan UU No.1 th 1967, bukan termasuk contoh perbuatan hukum publik bersisi satu
B. Jawaban tepat, sebab perjanjian kerja jangka pendek berdasarkan UU No.1 th 1967, termasuk contoh perbuatan hukum publik bersisi dua
C. Jawaban kurang tepat, sebab tidak ada perbuatan hukum publik bersisi tiga
D. Jawaban kurang tepat, sebab tidak ada perbuatan hukum publik bersisi empat

Kunci Jawaban Soal Latihan No. 5
A. Jawaban kurang tepat, sebab perbuatan pedagang kaki lima yang memakai tratoar untuk berdagang termasuk perbuatan melanggar hukum
B. Jawaban kurang tepat, sebab perbuatan pedagang kaki lima yang memakai tratoar untuk berdagang termasuk perbuatan yang tidak absah
C. Jawaban kurang tepat, sebab perbuatan pedagang kaki lima yang memakai tratoar untuk berdagang termasuk perbuatan tidak layak
D. Jawaban tepat, sebab  perbuatan pedagang kaki lima yang memakai tratoar untuk berdagang termasuk perbuatan yang menyalahgunakan hak

Kunci Jawaban Soal Latihan No. 6
A. Jawaban kurang tepat, sebab formalitas yang berlebihan adalah termasuk perbuatan red tape
B. Jawaban kurang tepat, sebab prosedur yang sangat birokratis termasuk perbuatan red tape
C. Jawaban kurang tepat, sebab pembuatan KTP yang berbelit-belit termasuk perbuatan red tape  
D. Jawaban tepat, sebab kewajiban berpakaian rapi di dalam kantor tidak termasuk perbuatan red tape

Kunci Jawaban Soal Latihan No. 7
A. Jawaban tepat, praktik licik sering terjadi pada pelaksanaan aturan formal yang sangat terperinci dan mengatur sampai detail
B. Jawaban kurang tepat, sebab praktik licik tidak sering terjadi pada individu yang memiliki hak lebih dibanding yang lain
C. Jawaban kurang tepat, sebab praktik licik tidak akan terjadi pada pejabat pemerintah yang bertindak secara jujur dan konsekuen
D. Jawaban kurang tepat, sebab praktik licik tidak akan terjadi pada tindakan pemerintah yang sesuai dengan aturan atau undang-undang

Kunci Jawaban Soal Latihan No. 8
A. Jawaban kurang tepat, sebab praktik licik dilarang bukan karena masyarakat belum terbiasa dengan praktik tersebut
B. Jawaban kurang tepat, sebab praktik licik dilarang bukan karena masyarakat tidak terbiasa dengan praktik tersebut
C. Jawaban tepat, sebab praktik licik dilarang karena membahayakan dan merusak syarat kejujuran, keberhasilan, dan keterbukaan
D. Jawaban kurang tepat, sebab praktik licik dilarang bukan karena masyarakat tidak peduli dengan praktik-praktik tersebut

Kunci Jawaban Soal Latihan No. 9
A. Jawaban tepat, sebab untuk memenuhi kebutuhan dan kepentingannya sebaik mungkin manusia membutuhkan suasana yang tentram dan tenang dalam masyarakat
B. Jawaban kurang tepat, sebab untuk memenuhi kebutuhan dan kepentingannya sebaik mungkin manusia tidak membutuhkan suasana yang bellum omnium contra omnes
C. Jawaban kurang tepat, sebab untuk memenuhi kebutuhan dan kepentingannya sebaik mungkin manusia tidak membutuhkan suasana yang homo homini lupus
D. Jawaban kurang tepat, sebab untuk memenuhi kebutuhan dan kepentingannya sebaik mungkin manusia tidak membutuhkan suasana yang tanpa hukum

Kunci Jawaban Soal Latihan No. 10
A. Jawaban tepat, sebab sebutan lain dari ius constitum adalah stelling recht
B. Jawaban kurang tepat, sebab sebutan lain dari ius constitum tidak pernah dikenal dengan sebutan kameralwissenchaft
C. Jawaban kurang tepat, sebab ius constitum tidak pernah dikenal dengan sebutan decenteralicatie wet
D. Jawaban kurang tepat, sebab  ius constitum tidak pernah dikenal dengan sebutan ordonnantie

Kunci Jawaban Soal Latihan No. 11
A. Jawaban tepat, karena moral positif bersifat heteronom
B. Jawaban kurang tepat, karena moral positif bukan berasal dari individu
C. Jawaban kurang tepat, karena moral positif bukan yang asli atau murni.
D. Jawaban kurang tepat, karena moral positif bukan berasal dari masyarakat

Kunci Jawaban Soal Latihan No. 12
A. Jawaban kurang tepat, karena petunjuk bagi raja untuk mencapai kesempurnaan amal dan kemuliaan hidup dalam naskah galunggung tidak didasarkan pada kitab suci
B. Jawaban kurang tepat, karena petunjuk bagi raja untuk mencapai kesempurnaan amal dan kemuliaan hidup dalam naskah galunggung tidak didasarkan pada nilai-nilai luhur
C. Jawaban tepat, karena petunjuk bagi raja untuk mencapai kesempurnaan amal dan kemuliaan hidup dalam naskah galunggung didasarkan pada perilaku diri sendiri
D. Jawaban kurang tepat, karena petunjuk bagi raja untuk mencapai kesempurnaan amal dan kemuliaan hidup dalam naskah galunggung tidak didasarkan pada pada ajaran leluhur

Kunci Jawaban Soal Latihan No. 13
A. Jawaban kurang tepat, karena kewajiban abadi seorang raja dalam amanah Rama bukan hanya menyediakan kemakmuran pada rakyat
B. Jawaban kurang tepat, karena kewajiban abadi seorang raja dalam amanah Rama bukan hanya memperhatikan pertanian
C. Jawaban kurang tepat, karena kewajiban abadi seorang raja dalam amanah Rama bukan hanya mengikuti ajaran-ajaran kitab suci
D. Jawaban tepat, karena kewajiban abadi seorang raja dalam amanah Rama yaitu harus tahu suka duka rakyat

Kunci Jawaban Soal Latihan No. 14
A. Jawaban kurang tepat, karena Asta Brata tidak hanya ditujukan pada pimpinan pemerintah saja
B. Jawaban kurang tepat, karena Asta Brata tidak hanya ditujukan pada perangkat pemerintah saja
C. Jawaban kurang tepat, karena Asta Brata tidak hanya ditujukan pada para raja saja
D. Jawaban tepat, karena Asta Brata ditujukan untuk pemimpin pemerintahan, perangkat dan pejabat pemerintah

Kunci Jawaban Soal Latihan No. 15
A. Jawaban kurang tepat, karena menurut metafisika vitalisme kenyataan bukanlah atom-atom murni kuantitatif
B. Jawaban kurang tepat, karena menurut metafisika vitalisme kenyataan bukanlah segala kejadian yang bisa diterangkan melalui perilaku
C. Jawaban kurang tepat, karena menurut metafisika vitalisme kenyataan bukan merupakan alamiah atau naturalisme
D. Jawaban tepat, karena menurut metafisika vitalisme kenyataan merupakan organisme-organisme yang hidup

Kunci Jawaban Soal Latihan No. 16
A. Jawaban kurang tepat, karena keserasian cosmos dan mikrocosmos bukan dasar dari perkembangan etika pemerintahan di Cina
B. Jawaban kurang tepat, karena kebaikan adalah sesuai dengan hukum logika bukan dasar dari perkembangan etika pemerintahan di Cina
C. Jawaban tepat, karena kebaikan adalah sesuai dengan ketertiban alam merupakan dasar dari perkembangan etika pemerintah di Cina
D. Jawaban kurang tepat, karena keserasian adalah keseimbangan dalm etika bukan dasar dari perkembangan etika pemerintahan di Cina

Kunci Jawaban Soal Latihan No. 17
A. Jawaban kurang tepat, karena kebiasaan bukan sebagai aturan perbuatan dan perilaku manusia yang keadaanya sudah sempurna
B. Jawaban tepat, sebab karena agama merupakan aturan perbuatan dan perilaku manusia yang dianggap keadaanya sudah sempurna
C. Jawaban kurang tepat, karena adat bukanlah sebagai aturan perbuatan dan perilaku manusia yang keadaanya sudah sempurna
D. Jawaban kurang tepat, karena hukum bukanlah sebagai aturan perbuatan dan perilaku manusia yang keadaanya sudah sempurna

Kunci Jawaban Soal Latihan No. 18
A. Jawaban kurang tepat, sebab seorang filosof selalu mencari pengetahuan tidak henti-hentinya bukan karena selalu berpikir
B. Jawaban kurang tepat, sebab seorang filsuf/filosof selalu mencari pengetahuan tidak henti-hentinya bukan karena seorang filosof orang yang cerdas
C. Jawaban kurang tepat, sebab seorang filsuf/filosof selalu mencari pengetahuan tidak henti-hentinya bukan karena semata-mata mencintai pengetahuan
D. Jawaban tepat, sebab seorang filsuf/filosof selalu mencari pengetahuan tidak henti-hentinya karena selalu ingin memuaskan rasa ingin tahunya

Kunci Jawaban Soal Latihan No. 19
A. Jawaban kurang tepat, karena bagaimana dan apa perilaku yang baik? Bukan pertanyaan penting dari ilmu etika
B. Jawaban kurang tepat, karena bagaimana dan apa kesusilaan yang harus dijaga? Bukan pertanyaan penting dari ilmu etika
C. Jawaban benar, karena pertanyaan penting dari ilmu etika adalah bagaimana dan apa yang harus saya perbuat?
D. Jawaban kurang tepat, karena bagaimana dan apa yang harus saya perbuat agar bersusila? Bukan pertanyaan penting dari ilmu etika

Kunci Jawaban Soal Latihan No. 20
A. Jawaban kurang tepat, karena Finner tidak pernah mendefinisikan pemerintahan sebagai badan yang memimpin
B. Jawaban kurang tepat, karena Finner tidak pernah mendefinisikan pemerintahan sebagai badan yang mengendalikan
C. Jawaban kurang tepat, karena Finner tidak pernah mendefinisikan pemerintahan sebagai badan yang berkuasa dalam negara
D. Jawaban benar, sebab menurut Finner  pemerintahan adalah badan yang diberi tugas memerintah

Kunci Jawaban Soal Latihan No. 21
A. Jawaban kurang tepat, sebab penjelasan di atas bukan penjelasan dari norma Berakhlak mulia
B. Jawaban tepat, sebab penjelasan di atas merupakan penjelasan dari norma Jujur
C. Jawaban kurang tepat, sebab penjelasan di atas bukan penjelasan dari norma Adil
D. Jawaban kurang tepat, sebab penjelasan di atas bukan penjelasan dari norma Arif

Kunci Jawaban Soal Latihan No. 22
A. Jawaban kurang tepat, sebab pernyataan tersebut bukan penjelasan dari ungkapan Nak luruih rantangan tali
B. Jawaban tepat, sebab pernyataan tersebut merupakan penjelasan dari ungkapan Nak haluih baso jo basi
C. Jawaban kurang tepat, sebab pernyataan tersebut bukan penjelasan dari ungkapan Nak tinggi naikkan budi
D. Jawaban kurang tepat, sebab pernyataan tersebut bukan penjelasan dari ungkapan Nan elok lapangkan hati

Kunci Jawaban Soal Latihan No. 23
A. Jawaban kurang tepat, sebab pernyataan tersebut bukan penjelasan dari nilai lempu’
B. Jawaban tepat, sebab pernyataan tersebut merupakan penjelasan dari nilai usaha
C. Jawaban kurang tepat, sebab pernyataan tersebut bukan penjelasan dari nilai tinija
D. Jawaban kurang tepat, sebab sebab pernyataan tersebut bukan penjelasan dari nilai paseng

Kunci Jawaban Soal Latihan No. 24
A. Jawaban kurang tepat, sebab ungkapan di atas bukan termasuk dalam perbuatan tidak etis dilihat dari faktor itikad baik
B. Jawaban kurang tepat, sebab ungkapan di atas bukan termasuk dalam perbuatan tidak etis dilihat dari faktor egoisme
C. Jawaban kurang tepat, sebab ungkapan diatas bukan termasuk dalam perbuatan tidak etis dilihat dari faktor kewenangan dan kekuasaan
D. Jawaban tepat, sebab ungkapan di atas merupakan perbuatan tidak etis dilihat dari faktor persahabatan

Kunci Jawaban Soal Latihan No. 25
A. Jawaban tepat, sebab pejabat negara yang mangkir dari tugas dan kewajibannya berarti telah melanggar norma etika penyelenggara negara yaitu norma disiplin
B. Jawaban kurang tepat, sebab pejabat negara yang mangkir dari tugas dan kewajiban bukan contoh pelanggaran norma arif dalam etika penyelenggara negara
C. Jawaban kurang tepat, sebab pejabat negara yang mangkir dari tugas dan kewajiban bukan contoh pelanggaran norma jujur dalam etika penyelenggara negara
D.  Jawaban  kurang tepat, sebab pejabat negara yang mangkir  dari tugas dan kewajiban bukan contoh pelanggaran norma adil dalam etika penyelenggara negara

Kunci Jawaban Soal Latihan No. 26
A. Jawaban kurang tepat, sebab tanggapan terhadap keadaan lingkungan masyarakat bukan contoh etika PNS dalam hal bernegara
B. Jawaban kurang tepat, sebab tanggapan terhadap keadaan lingkungan masyarakat bukan contoh etika PNS dalam hal berorganisasi
C. Jawaban tepat, sebab contoh etika PNS dalam hal bermasyarakat antara lain yaitu : tanggap terhadap keadaan lingkungan masyarakat
D. Jawaban kurang tepat, sebab tanggapan terhadap keadaan lingkungan masyarakat bukan contoh etika PNS dalam hal berkeluarga

Kunci Jawaban Soal Latihan No. 27
A. Jawaban tepat, sebab penjelasan dari asas kepastian hukum adalah setiap penyelenggara negara dalam menjalankan propesi tugas dan wewenangnya agar selalu konsisten memperhatikan dan mengutamakan landasan peraturan peundang-undangan
B. Jawaban kurang tepat, sebab penjelasan dari asas tertib penyelenggaraan negara yaitu : setiap penyelenggara negara dalam menjalankan tugas dan wewenang dalam rangka menjalankan kegiatan penyelenggaraan negara agar berlandaskan pada keteraturan, keserasian dan keseimbangan
C. Jawaban kurang tepat, sebab penjelasan dari asas proporsional adalah setiap penyelenggara negara dalam menjalankan tugas dan wewenangnya harus mengutamakan keseimbangan antara hak dan kewajibannya
D. Jawaban kurang tepat, sebab penjelasan dari asas akuntabilitas yaitu : setiap penyelenggara negara agar dapat mempertanggungjawaban secara moral maupun material kepada masyarakat dan negara

Kunci Jawaban Soal Latihan No. 28
A. Jawaban kurang tepat, sebab perencanaan merupakan fungsi awal yang harus dilakukan dalam rangka mencapai tujuan
B. Jawaban kurang tepat, sebab pengorganisasian merupakan penentuan, pengelompokan dan penyusunan macam-macam kegiatan yang diperlukan untuk mencapai tujuan
C. Jawaban kurang tepat, sebab penggerakan merupakan tindakan-tindakan yang menyebabkan suatu organisasi menjadi berjalan
D. Jawaban tepat, sebab agar pelaksanaan kegiatan pemerintahan berjalan sesuai dengan rencana maka perlu dilakukan pengawasan

Kunci Jawaban Soal Latihan No. 29
A. Jawaban kurang tepat, sebab whistle berarti siulan
B. Jawaban kurang tepat, sebab blowing berarti bertiup
C. Jawaban tepat, sebab whistleblowing berarti peniup pluit/saksi pelapor
D. Jawaban kurang tepat, sebab pocet veto berarti veto saku

Kunci Jawaban Soal Latihan No. 30
A. Jawaban kurang tepat, sebab tidak etis dilihat dari faktor mengabaikan hukum
B. Jawaban tepat, sebab pernyataan tersebut merupakan contoh dari perbuatan tidak etis dilihat dari faktor prilaku yang buruk
C. Jawaban kurang tepat, sebab pernyataan tersebut bukan contoh dari perbuatan tidak etis dilihat dari faktor ketidakjujuran
D. Jawaban  kurang tepat, sebab pernyataan tersebut bukan contoh dari perbuatan tidak etis dilihat dari faktor menutupi kesalahan

Kunci Jawaban Soal Latihan No. 31
A. Jawaban salah, karena option 2 salah
B. Jawaban benar, karena option yang benar hanya 1 dan 3
C. Jawaban salah, karena option 2 salah
D. Jawaban salah, karena option 2 salah

Kunci Jawaban Soal Latihan No. 32
A. Jawaban benar, karena absolut dan relatif termasuk kategori hukum subyektif
B. Jawaban benar, karena option yang benar hanya 1 dan 3
C. Jawaban salah, karena option 2 salah
D. Jawaban salah, karena option 2 salah

Kunci Jawaban Soal Latihan No. 33
A. Jawaban salah, karena option 3 juga benar
B. Jawaban salah, karena option 2 juga benar
C. Jawaban salah, karena option 1 juga benar
D. Jawaban benar, karena semua option benar

Kunci Jawaban Soal Latihan No. 34
A. Jawaban salah, karena option 2 salah
B. Jawaban benar, karena yang menjadi alasan ilmu etika banyak berkaitan dengan manusia adalah option 1 dan 3
C. Jawaban salah, karena option 2 salah/ bukan alasan ilmu etika banyak berkaitan dengan manusia  
D. Jawaban salah, karena option 2 bukan alasan ilmu etika banyak berkaitan dengan manusia

Kunci Jawaban Soal Latihan No. 35
A. Jawaban salah, karena option 1 salah
B. Jawaban salah, karena option 1 salah
C. Jawaban benar, karena option yang benar adalah 2 dan 3
D. Jawaban salah, karena option 1 salah

Kunci Jawaban Soal Latihan No. 36
A. Jawaban benar, karena hukum diciptakan dengan tujuan menciptakan ketertiban di dalam kehidupan masyarakat dan ketentraman dan ketenangan hidup
B. Jawaban salah, karena option 3 salah
C. Jawaban salah, karena option 3 salah
D. Jawaban salah, karena option 3 salah

Kunci Jawaban Soal Latihan No. 37
A. Jawaban salah, karena option 3 benar
B. Jawaban salah, karena option 2 benar
C. Jawaban salah, karena option 1 benar
D. Jawaban benar, karena option 1,2 dan 3 benar semua

Kunci Jawaban Soal Latihan No. 38
A. Jawaban salah, karena option 2 salah
B. Jawaban benar, karena yang termasuk asas penegakan etika penyelenggara negara antara lain : kepastian hukum tertib penyelenggraan negara
C. Jawaban salah, karena option 2 salah
D. Jawaban salah, karena option 2 salah

Kunci Jawaban Soal Latihan No. 39
A. Jawaban salah, karena option 3 benar
B. Jawaban salah, karena option 2 benar
C. Jawaban salah, karena option 1 benar
D. Jawaban benar, karena option 1,2 dan 3 benar semua

Kunci Jawaban Soal Latihan No. 40
A. Jawaban salah, karena option 3 benar
B. Jawaban salah, karena option 2 benar
C. Jawaban salah, karena option 1 benar
D. Jawaban benar, karena option 1,2 dan 3 benar semua

Kunci Jawaban Soal Latihan No. 41
A. Jawaban salah, karena option 3 juga benar
B. Jawaban salah, karena option 2 juga benar
C. Jawaban salah, karena option 1 juga benar
D. Jawaban benar, karena option 1,2 dan 3 benar semua

Kunci Jawaban Soal Latihan No. 42
A. Jawaban salah, karena option 2 salah
B. Jawaban benar, karena option yang benar hanya option 1 dan 3
C. Jawaban salah, karena option 2 salah
D. Jawaban salah, karena option 2 salah

Kunci Jawaban Soal Latihan No. 43
A. Jawaban salah, karena option 3 juga benar
B. Jawaban salah, karena option 2 juga benar
C. Jawaban salah, karena option 1 juga benar
D. Jawaban benar, karena option 1,2 dan 3 benar semua

Kunci Jawaban Soal Latihan No. 44
A. Jawaban benar, karena kebijaksanaan mengandung arti kepandaian menggunakan akal budi dan kecakapan bertindak
B. Jawaban salah, karena option 3 salah
C. Jawaban salah, karena option 3 salah
D. Jawaban salah, karena option 3 salah

Kunci Jawaban Soal Latihan No. 45
A. Jawaban salah, karena option 3 juga benar
B. Jawaban salah, karena option 2 juga benar
C. Jawaban salah, karena option 1 juga benar
D. Jawaban benar, karena option 1,2 dan 3 benar semua




Sumber Latihan Mandiri Universitas Terbuka

Soal Latihan Mandiri Etika Pemerintahan IPEM4430

Sobat, salah satu cara untuk mengukur kemampuan kita dalam menyerap materi adalah dengan mengerjakan soal latihan. Kali ini soal yang diberikan adalah Soal Latihan Mandiri Etika Pemerintahan IPEM4430 Universitas Terbuka. Soal ini berisi 45 soal pilihan ganda. Untuk mempermudah siapkanlah kertas dan pensil, kemudian tulis jawaban anda pada kertas setelah itu cek pada halaman Kunci Jawaban Soal Latihan Mandiri Etika Pemerintahan IPEM4430, jawaban anda benar berapa. Jika skor anda diatas 80% berarti anda sudah menguasai materi, jika skor anda dibawah 80% berarti anda harus membaca dan memahami materi kembali. Cara menghitung skor adalah: Jumlah jawaban benar dibagi jumlah soal dikali 100%. Selamat Mengerjakan.


Soal Pilihan Ganda

Petunjuk: Untuk soal-soal berikut, pilihlah satu jawaban yang paling tepat!

1. Ilmu pengetahuan yang mempelajari tentang kehidupan susila manusia adalah ….
 
A. Sosiologi
B. Hukum
C. Filsafat
D. Etika

2. Berikut ini yang bukan bagian dari asas-asas umum pemerintahan menurut Crince Le Roy adalah asas ….
 
A. kepastian hukum
B. keseimbangan
C. kesamaan
D. kebijaksanaan

3. Lisensi atau izin terhadap sesuatu yang dibuat oleh pemerintah tidak dapat ditarik kembali bila telah memenuhi syarat formil maupun material. Hal ini sesuai dengan asas ….

A. keseimbangan
B. kepastian hukum
C. kesamaan
D. kebijaksanaan 

4. Perjanjian kerja jangka pendek berdasarkan undang-undang nomor 1 tahun 1967 tentang penanaman modal asing, termasuk contoh perbuatan hukum publik bersisi …
 
A. satu
B. dua
C. tiga
D. empat

5. Seorang pedagang kaki lima yang menggunakan trotoar untuk berjualan dan tidak mengindahkan hak pejalan kaki termasuk perbuatan yang …
 
A. tidak melanggar hukum
B. absah saja menurut aturan
C. layak menurut kebiasaan di negeri ini    
D. menyalahgunakan hak

6. Yang tidak termasuk perbuatan red tape dalam administrasi pemerintah adalah …
 
A. formalitas yang berlebihan
B. prosedur yang sangat birokratis
C. pembuatan KTP yang berbelit-belit
D. kewajiban berpakaian rapi di dalam kantor

7. Pratik licik/chicane lebih sering terjadi pada…
 
A. pelaksanaan aturan formal yang sangat terperinci dan mengatur sampai detail
B. individu yang memiliki hak yang lebih dibanding yang lain
C. pejabat pemerintah yang bertindak secara jujur dan konsekuen
D. tindakan pemerintah yang sesuai dengan dengan aturan atau undang-undang

8. Praktik-praktik ‘licik’ dalam perbuatan pemerintah dilarang karena…
  
A. masyrakat belum terbiasa dengan praktik tersebut
B. masyarakat tidak terbiasa dengan praktik tersebut
C. membahayakan dan merusak syarat kejujuran dan keterbukaan
D. masyarakat tidak peduli dengan praktik-praktik tersebut

9. Agar manusia dapat memenuhi kebutuhan dan kepentingannya sebaik mungkin maka dibutuhkan suasana dalam masyarakat yang…
 
A. tentram dan tenang
B. Bellum omnium contra omnes
C. homo homini lupus
D. tanpa hukum

10. Hukum yang sekarang belaku di negara-negara modern tertentu disebut “iusconstitum” atau …
 
A. stelling recht
B. kameralwissenchaft
C. decenteralicatie wet
D. ordonnantie

11. Van Apeldoorn memasukan moral positif kekelompok aturan kebiasaan karena moral positif …
 
A. bersifat heteronom
B. berasal dari induvidu
C. adalah yang asli atau murni
D. bukan berasal dari masyarakat

12. Naskah galunggung memberikan petunjuk bagi raja untuk mencapai kesempurnaan amal dan kemulian hidup. Petunjuk ini didasarkan pada…
 
A. kitab suci
B. nilai-nilai luhur
C. perilaku diri sendiri
D. ajaran leluhur

13. Dalam amanah Rama kepada Brata, terdapat amanah yang berisi kewajiban abadi seorang raja. Kewajiban abadi tersebut adalah raja…
 
A. harus menyediakan kemakmuran pada rakyat
B. wajib memperhatikan pertanian
C. harus mengikuti ajaran-ajaran kitab suci
D. harus tahu suka duka rakyat

14. Asta Brata pemberian Rama kepada Wibisana mempunyai arti delapan perilaku yang ditujukan untuk …
 
A. pimpinan pemerintahan
B. perangkat pemerintahan
C. pararaja
D. pemimpin pemerintahan, perangkat dan pejabat pemerintah

15. Metafisika yang beraliran vitalisme berpendapat bahwa kenyataan adalah …
 
A. atom-atom murni kuantitatif
B. segala kejadian yang bisa diterangkan melalui perilaku
C. alamiah atau naturalis
D. organisme-organisme yang hidup

16. Dasar dari perkembangan etika pemerintahan di Cina adalah …
 
A. keserasian cosmos dan mikrocosmos
B. kebaikan adalah sesuai dengan hukun logika
C. kebaikan adalah sesuai dengan ketertiban alam
D. keserasian adalah keseimbangan dalam estetika

17. Aturan perbuatan dan perilaku yang keadaanya dianggap sudah sempurna adalah aturan…
 
A. kebiasaan
B. agama
C. adat
D. hukum

18. Seorang filosof selalu mencari pengetahuan tiada henti-hentinya, berfikir tentang segala sesuatu disekelilingnya yang belum diketahui, sebab seorang filosof…
 
A. selalu berfikir
B. adalah orang cerdas
C. mencintai pengetahuan
D. selalu ingin memuaskan rasa ingin tahunya

19. Etika mempunyai pertanyaan penting sebagai dasar dari ilmu etika untuk menjawab perilaku yang benar secara susila. Pertanyaan tersebut adalah bagai mana dan apa…
 
A. perilaku yang baik?
B. kesusilaan yang harus dijaga?
C. yang harus saya perbuat?
D. yang harus saya perbuat agar bersusila ?

20.Menurut Finner dalam bukunya ‘comperative Government’, pemerintah diartikan sebagai badan yang…
 
A. memimpin
B. mengendalikan
C. berkuasa dalam negara
D. diberi tugas memerintah

21. Norma yang menuntut setiap penyelenggara negara menyatakan yang sebenarnya, bertindak secara konsisten, memiliki kelurusan hati dan keikhlasan dalam melaksanakan tugas dengan mengutamakan hati nurani, merupakan penjelasan norma etika penyelenggara negara, yaitu….
 
A. berakhlak mulia
B. jujur
C. adil
D. arif

22. Setiap orang di dalam kehidupan ini harus selalu belaku lurus dan benar, dan jangan menyimpang dari ketentuan yang berlaku di dalam masyarakat (adat, syariat, undang-undang). Pernyataan tersebut merupakan penjelasan dari ketentuan dalam pergaulan hidup masyarakat Minangkabau yaitu yang berbunyi…
 
A. Nak luruih rantangan tali
B. Nak haluih baso jo basi
C. Nak tinggi naikkan budi
D. Nan elok lapangkan hati

23. Nilai kunci bagi pelaksanaan nilai-nilai kejujuran, kecendekiaan, kepatutan dan keteguhan dalam adat masyarakat Bugis adalah nilai ….
 
A. Lempu’
B. usaha
C. Tinaja
D. Paseng

24. “Bukankah hal itu tidak ada salahnya ? Saya hanya menolong seorang teman dan saya tidak mendapat keuntungan apa pun”. Ungkapan ini bisa atau dapat dijadikan alasan bagi pejabat penyelenggara negara untuk melakukan pembelaan diti ketika ia melakukan perbuatan tidak etis, yaitu dilihat dari faktor…
 
A. itikad baik
B. egoisme
C. kewenangan dan kekuasaan
D. persahabatan

25. Rapat badan musyawarah (Bamus) Dewan Perwakilan Rakyat yang mestinya menyusun jadwal kegiatan DPR, pada hari kamis 21 Agustus 2003, gagal dilaksanakan karena hanya dihadiri 18 orang dari 76 anggota Bamus DPR. Rapat Bamus itu sedianya membahas kapan presiden Megawati memberi penjelasan atas interpelasi DPR mengenai lepasnya Pulau Sipandan Dan Pulau Ligitan. Rapat sedianya juga membahas jadwal pandangan fraksi DPR atas usul hak angket terhadap kasus PT Indosat. Rapat Bamus ini akhirnya ditunda dan diganti dengan rapat konsultasi pimpinan fraksi pada hari kamis 28 Agustus 2003 ( Kompas, Jumat,22 Agustus 2003 ).
Banyaknya anggota Bamus DPR yang mangkir di atas, telah melanggar norma etika penyelenggara negara yaitu norma …

A. disiplin
B. arif
C. jujur
D. adil

26. Tanggapan terhadap keadaan lingkungan masyarakat merupakan etika PNS dalam hal …
 
A. bernegara
B. berorganisasi
C. bermasyarakat
D. berkeluarga

27. “Setiap penyelenggara negara dalam menjalankan profesi tugas dan wewenangnya agar selalu konsisten memperhatikan dan mengutamakan landasan peraturan perundang-undangan, kepatutan, ketaatan dan keadilan”. Hal tersebut merupakan penjelasan dari asas penegakan etika penyelenggara negara, yaitu asas…
 
A. kepastian hukum
B. tertib penyelenggaraan negara
C. proporsional
D. akuntabilitas

28. Agar pelaksanaan kegiatan pemerintahan berjalan sesuai dengan rencana dan sesuai dengan ketentuan peraturan perudang-undangan yang berlaku maka penyelenggaraan pemerintahan perlu dilakukan…
 
A. perencanaan
B. pengorganisasian
C. penggerakan
D. pengawasan

29. Tindakan pegawai pemerintahan yang melaporkan perbuatan tidak etis yang dilakukan oleh pegawai pemerintah lainya dikenal dengan sebutan…
 
A. whistle
B. blowing
C. whistleblowing
D. pocet veto

30. “Tindakan seorang pejabat yang berpengaruh meminta kepada kepala personalia supaya familinya diluluskan dalam seleksi pegawai” adalah contoh bentuk penyimpangan/perbuatan tidak etis yang sering dilakukan oleh para penyelenggara negara, yaitu perbuatan…
 
A. mengabaikan hukum
B. perilaku yang buruk
C. ketidakjujuran 
D. menutupi kesalahan


Petunjuk soal No 31 sampai No 45
Pilihlah
A. jika jawaban 1 dan 2 benar
B. jika jawaban 1 dan 3 benar
C. jika jawaban 2 dan 3 benar
D. jika jawaban 1, 2, dan 3 benar semua

31. Norma agama yang dibuat oleh Tuhan Yang Maha Esa mengatur hubungan manusia dengan…

1) Tuhan
2) mahluk tak bernyawa
3) manusia

32. Berikut ini yang termasuk dalam kategori hukum subyektif adalah hukum…

1) absolut
2) relatif
3) normatif

33. Cara mempelajari masalah-masalah susila dari kehidupan manusia secara ilmiah adalah…

1) meneliti ide-ide susila menurut sumber sosial dan hukum perkembangannya
2) menganalisis ethos bangsa atau golongan sehubungan dengan hubungan-hubungan masyarakat
3) berusaha memahami kehidupan susila dari kehidupan sosial manusia

34. Ilmu etika banyak berkaitan dengan pengetahuan manusia, karena…

1) menjawab pertanyaan tentang bagai mana dan apa yang harus diperbuat
2) obyek studinya tentang gerak tubuh manusia
3) mempelajari akhlak, tabiat, watak dan sifat kejiwaan manusia

35. Jhon Locke membuat Tritantra untuk membalas pendapat Sir Robert Filmer yang tidak mengakui kebebasan alami rakyat, karena rakyat dianggap sebagai…

1) kaum yang menentukan
2) budak-budak belian
3) tidak mempunyai hak apa-apa

36. Hukum diciptakan dengan tujuan menciptakan…

1) ketertiban di dalam kehidupan masyarakat
2) ketentraman dan ketenangan hidup
3) kekuasaan yang absolut bagi penguasa

37. Di bawah ini yang dapat menjadi faktor penghambat atau kendala yang dapat mempengaruhi kinerja penyelenggara penegakan hukum di Indonesia adalah…

1) sistem perundangan belum memadai
2) kepentingan yang melekat pada aparat pelaksana
3) corspsgeist dalam institusi

38. Di bawah ini yang merupakan asas penegakan etika penyelenggara negara adalah …

1) kepastian hukum
2) sanksi hukum
3) tertib penyelenggaraan hukum

39. Laporan harta kekayaan penyelenggara negara ( LHKPN ) memuat data tentang …

1) harta bergerak
2) piutang
3) utang

40. Hampir semua segi praktik pemerintahan banyak sekali terjadi praktik penyelewengan dan korupsi, antara lain terjadi di lembaga…

1) eksekutif
2) legislatif
3) yudikatif

41. Penilaian norma etika sangat dipengaruhi oleh…

1) suasana
2) waktu
3) tempat

42. Filsafat Plato dikatakan sebagai filsafat normatif, sebab…

1) Plato menganggap dunia ide menjadi norma bagi dunia alam
2) Plato menganggap dunia alam sebagai pantulan sempurna dari kesempurnaan dunia ide
3) Plato menganggap dunia ide merupakan dasar kesempurnaan bagi dunia alam

43. Hukum privat disebut juga…

1) Cieviel recht
2) Privaatrecht
3) Hukum Perdata

44. Kata “kebijaksanaan” mengandung arti…

1) kepandaian menggunakan akal budi
2) kecakapan bertindak bila menghadapi orang lain
3) asusila perbuatan-perbuatan

45. Yang dimaksud dengan cacat yuridis dalam pembentukan kehendak yaitu cacat yuridis karena…

1) “salah kira”
2) paksaan
3) tipuan




Untuk mengetahui jawabannya silahkan buka halaman Kunci Jawaban Soal Latihan Mandiri Etika Pemerintahan IPEM4430


Sumber Latihan Mandiri Universitas Terbuka

Kunci Jawaban Soal Latihan Mandiri Manajemen Sumber Daya Manusia EKMA4214

Sobat, salah satu cara untuk mengukur kemampuan kita dalam menyerap materi adalah dengan mengerjakan soal latihan. Setelah anda mengerjakan Soal Latihan Mandiri Manajemen Sumber Daya Manusia EKMA4214 Universitas Terbuka yang berisi 45 soal pilihan ganda. Berikut adalah Kunci Jawaban Soal Latihan Mandiri Manajemen Sumber Daya Manusia EKMA4214, Untuk itu buka kertas yang berisi jawaban yang sudah anda kerjakan, silahkan periksa jawaban anda dan cocokan dengan kunci jawaban. Jika skor anda diatas 80% berarti anda sudah menguasai materi, jika skor anda dibawah 80% berarti anda harus membaca dan memahami materi kembali. Cara menghitung skor adalah: Jumlah jawaban benar dibagi jumlah soal dikali 100%.

Kunci Jawaban Soal Latihan No. 1
A. Jawaban Anda salah
B. Jawaban Anda benar
C. Jawaban Anda salah
D. Jawaban Anda salah

Kunci Jawaban Soal Latihan No. 2
A. Jawaban Anda salah
B. Jawaban Anda salah
C. Jawaban Anda benar
D. Jawaban Anda salah

Kunci Jawaban Soal Latihan No. 3
A. Jawaban Anda salah
B. Jawaban Anda salah
C. Jawaban Anda salah
D. Jawaban Anda benar

Kunci Jawaban Soal Latihan No. 4
A. Jawaban Anda benar
B. Jawaban Anda salah
C. Jawaban Anda salah
D. Jawaban Anda salah

Kunci Jawaban Soal Latihan No. 5
A. Jawaban Anda Salah
B. Jawaban Anda Benar
C. Jawaban Anda Salah
D. Jawaban Anda Salah

Kunci Jawaban Soal Latihan No. 6
A. Jawaban Anda salah
B. Jawaban Anda salah
C. Jawaban Anda salah
D. Jawaban Anda benar

Kunci Jawaban Soal Latihan No. 7
A. Jawaban Anda salah
B. Jawaban Anda salah
C. Jawaban Anda benar
D. Jawaban Anda salah

Kunci Jawaban Soal Latihan No. 8
A. Jawaban Anda benar
B. Jawaban Anda salah
C. Jawaban Anda salah
D. Jawaban Anda salah

Kunci Jawaban Soal Latihan No. 9
A. Jawaban Anda salah
B. Jawaban Anda benar
C. Jawaban Anda salah
D. Jawaban Anda salah

Kunci Jawaban Soal Latihan No. 10
A. Jawaban Anda salah
B. Jawaban Anda salah
C. Jawaban Anda salah
D. Jawaban Anda benar

Kunci Jawaban Soal Latihan No. 11
A. Jawaban Anda benar
B. Jawaban Anda salah
C. Jawaban Anda salah
D. Jawaban Anda salah

Kunci Jawaban Soal Latihan No. 12
A. Jawaban Anda salah
B. Jawaban Anda salah
C. Jawaban Anda benar
D. Jawaban Anda salah

Kunci Jawaban Soal Latihan No. 13
A. Jawaban Anda salah
B. Jawaban Anda benar
C. Jawaban Anda salah
D. Jawaban Anda salah

Kunci Jawaban Soal Latihan No. 14
A. Jawaban Anda benar
B. Jawaban Anda salah
C. Jawaban Anda salah
D. Jawaban Anda salah

Kunci Jawaban Soal Latihan No. 15
A. Jawaban Anda salah
B. Jawaban Anda benar
C. Jawaban Anda salah
D. Jawaban Anda salah

Kunci Jawaban Soal Latihan No. 16
A. Jawaban Anda salah
B. Jawaban Anda benar
C. Jawaban Anda salah
D. Jawaban Anda salah

Kunci Jawaban Soal Latihan No. 17
A. Jawaban Anda salah
B. Jawaban Anda salah
C. Jawaban Anda benar
D. Jawaban Anda salah

Kunci Jawaban Soal Latihan No. 18
A. Jawaban Anda salah
B. Jawaban Anda salah
C. Jawaban Anda salah
D. Jawaban Anda benar

Kunci Jawaban Soal Latihan No. 19
A. Jawaban Anda benar
B. Jawaban Anda salah
C. Jawaban Anda salah
D. Jawaban Anda salah

Kunci Jawaban Soal Latihan No. 20
A. Jawaban Anda salah
B. Jawaban Anda salah
C. Jawaban Anda salah
D. Jawaban Anda benar

Kunci Jawaban Soal Latihan No. 21
A. Jawaban Anda salah
B. Jawaban Anda benar
C. Jawaban Anda salah
D. Jawaban Anda salah

Kunci Jawaban Soal Latihan No. 22
A. Jawaban Anda salah
B. Jawaban Anda benar
C. Jawaban Anda salah
D. Jawaban Anda salah

Kunci Jawaban Soal Latihan No. 23
A. Jawaban Anda salah
B. Jawaban Anda salah
C. Jawaban Anda benar
D. Jawaban Anda salah

Kunci Jawaban Soal Latihan No. 24
A. Jawaban Anda benar
B. Jawaban Anda salah
C. Jawaban Anda salah
D. Jawaban Anda salah

Kunci Jawaban Soal Latihan No. 25
A. Jawaban Anda benar
B. Jawaban Anda salah
C. Jawaban Anda salah
D. Jawaban Anda salah

Kunci Jawaban Soal Latihan No. 26
A. Jawaban Anda salah
B. Jawaban Anda salah
C. Jawaban Anda salah
D. Jawaban Anda benar

Kunci Jawaban Soal Latihan No. 27
A. Jawaban Anda salah
B. Jawaban Anda benar
C. Jawaban Anda salah
D. Jawaban Anda salah

Kunci Jawaban Soal Latihan No. 28
A. Jawaban Anda salah
B. Jawaban Anda salah
C. Jawaban Anda benar
D. Jawaban Anda salah

Kunci Jawaban Soal Latihan No. 29
A. Jawaban Anda salah
B. Jawaban Anda salah
C. Jawaban Anda salah
D. Jawaban Anda benar

Kunci Jawaban Soal Latihan No. 30
A. Jawaban Anda salah
B. Jawaban Anda salah
C. Jawaban Anda benar
D. Jawaban Anda salah

Kunci Jawaban Soal Latihan No. 31
A. Jawaban Anda benar
B. Jawaban Anda salah
C. Jawaban Anda salah
D. Jawaban Anda salah

Kunci Jawaban Soal Latihan No. 32
A. Jawaban Anda benar
B. Jawaban Anda salah
C. Jawaban Anda salah
D. Jawaban Anda salah

Kunci Jawaban Soal Latihan No. 33
A. Jawaban Anda benar
B. Jawaban Anda salah
C. Jawaban Anda salah
D. Jawaban Anda salah

Kunci Jawaban Soal Latihan No. 34
A. Jawaban Anda salah
B. Jawaban Anda salah
C. Jawaban Anda benar
D. Jawaban Anda salah

Kunci Jawaban Soal Latihan No. 35
A. Jawaban Anda salah
B. Jawaban Anda salah
C. Jawaban Anda benar
D. Jawaban Anda salah

Kunci Jawaban Soal Latihan No. 36
A. Jawaban Anda salah
B. Jawaban Anda benar
C. Jawaban Anda salah
D. Jawaban Anda salah

Kunci Jawaban Soal Latihan No. 37
A. Jawaban Anda benar
B. Jawaban Anda salah
C. Jawaban Anda salah
D. Jawaban Anda salah

Kunci Jawaban Soal Latihan No. 38
A. Jawaban Anda salah
B. Jawaban Anda salah
C. Jawaban Anda salah
D. Jawaban Anda benar

Kunci Jawaban Soal Latihan No. 39
A. Jawaban Anda benar
B. Jawaban Anda salah
C. Jawaban Anda salah
D. Jawaban Anda salah

Kunci Jawaban Soal Latihan No. 40
A. Jawaban Anda salah
B. Jawaban Anda salah
C. Jawaban Anda benar
D. Jawaban Anda salah

Kunci Jawaban Soal Latihan No. 41
A. Jawaban Anda salah
B. Jawaban Anda salah
C. Jawaban Anda benar
D. Jawaban Anda salah

Kunci Jawaban Soal Latihan No. 42
A. Jawaban Anda benar
B. Jawaban Anda salah
C. Jawaban Anda salah
D. Jawaban Anda salah

Kunci Jawaban Soal Latihan No. 43
A. Jawaban Anda salah
B. Jawaban Anda salah
C. Jawaban Anda salah
D. Jawaban Anda benar

Kunci Jawaban Soal Latihan No. 44
A. Jawaban Anda salah
B. Jawaban Anda salah
C. Jawaban Anda benar
D. Jawaban Anda salah

Kunci Jawaban Soal Latihan No. 45
A. Jawaban Anda salah
B. Jawaban Anda benar
C. Jawaban Anda salah
D. Jawaban Anda salah




Sumber Latihan Mandiri Universitas Terbuka

Soal Latihan Mandiri Manajemen Sumber Daya Manusia EKMA4214

Sobat, salah satu cara untuk mengukur kemampuan kita dalam menyerap materi adalah dengan mengerjakan soal latihan. Kali ini soal yang diberikan adalah Soal Latihan Mandiri Manajemen Sumber Daya Manusia EKMA4214 Universitas Terbuka. Soal ini berisi 45 soal pilihan ganda. Untuk mempermudah siapkanlah kertas dan pensil, kemudian tulis jawaban anda pada kertas setelah itu cek pada halaman Kunci Jawaban Soal Latihan Mandiri Manajemen Sumber Daya Manusia EKMA4214, jawaban anda benar berapa. Jika skor anda diatas 80% berarti anda sudah menguasai materi, jika skor anda dibawah 80% berarti anda harus membaca dan memahami materi kembali. Cara menghitung skor adalah: Jumlah jawaban benar dibagi jumlah soal dikali 100%. Selamat Mengerjakan.


Soal Pilihan Ganda

Petunjuk: Untuk soal-soal berikut, pilihlah satu jawaban yang paling tepat!

1. Jika sebuah perusahaan ingin mencegah pengelolaan SDM yang secara mekanis hanya akan menghasilkan output yang seragam maka dalam mengelola SDM harus memperhatikan prinsip ….

A. berorientasi pada tujuan
B. berorientasi pada layanan
C. menaati segala peraturan perundangan yang berlaku
D. melibatkan sebanyak mungkin staf

2. Pada tahun 1900-an terjadi perubahan teknologi secara drastis, perkembangan organisasi, dan munculnya serikat buruh yang berusaha memperjuangkan kepentingan dan kesejahteraan buruh mengakibatkan ….

A. dibentuknya serikat Pekerja Seluruh Indonesia
B. dibentuknya serikat Buruh Seluruh Indonesia
C. dibentuknya departemen personalia
D. campur tangan pemerintah dalam pengelolaan perusahaan

3. Peran manajer sumber daya manusia pada awal perkembangan manajemen SDM pada umumnya bersifat ….

A. lintas departemen 
B. jamak 
C. lintas fungsi 
D. Tunggal 

4. Sinkroniasi strategi dan praktek SDM dengan strategi bisnis perusahaan harus dilakukan oleh profesional SDM. Hal ini sesuai dengan peran .….

A. manajer SDM strategik
B. manajer operasional
C. manajemen Penelitian dan pengembangan
D. manajemen profesional

5. Ketentuan pemerintah yang mewajibkan perusahaan melaporkan lowongan pekerjaan akan melindungi calon tenaga kerja terhadap….

A. informasi yang simpang siur
B. diskriminasi peluang kerja
C. percaloan tenaga kerja
D. penerimaan tenaga kerja dengan cara nepotisme

6. Berdasarkan ketentuan Pasal 35 ayat (1) Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003, tentang Ketenagakerjaan, lembaga swasta dapat melaksanakan penempatan tenaga kerja perusahaan asal memenuhi syarat ….

A. minimal berbentuk CV dan mendapat ijin Bupati/Walikota
B. berbadan hukum dan mendapat rekomendasi Menteri Tenaga Kerja
C. mendapat ijin dari kepala daerah atau instansi terkait di bidang ketenagakerjaan
D. berbadan hukum dan mendapat ijin dari instansi terkait di bidang ketenagakerjaan

7. Sistem manajemen keselamatan dan kesehatan kerja (K3) dibangun perusahaan terutama untuk ….

A. memenuhi persyaratan waktu mengajukan ijin perusahaan
B. memenuhi tuntutan lembaga buruh intenasional
C. mewujudkan produktivitas kerja yang optimal
D. memenuhi himbauan pemerintah

8. Lembaga pelatihan kerja yang menyelenggarakan pelatihan kerja perusahaan harus memenuhi syarat….

A. memiliki ijin dari instansi yang berwenang di bidang ketenagakerjaan
B. harus lembaga non pemerintah
C. harus memiliki reputasi tingkat nasional
D. harus lembaga resmi

9. Hubungan kerja berakhir jika habis masa waktu yang ditetapkan dalam perjanjian termasuk dalam jenis pemutusan hubungan kerja ….

A. tidak bersyarat
B. demi hukum
C. demi pengadilan
D. berdasarkan kontrak

10. Yang dimaksud pemutusan hubungan kerja (PHK) oleh pengadilan adalah PHK yang diputuskan oleh ….

A. hakim pengadilan negeri
B. hakim pengadilan tata usaha
C. Lembaga bipartit
D. hakim pengadilan hubungan industrial

11. Jika pekerja/buruh di PHK dengan masa kerja 5 tahun 6 bulan akibat dari penutupan perusahaan yang disebabkan karena perusahaan mengalami kerugian selama dua tahun secara terus-menerus, maka berhak atas uang pesangon sebesar ….

A. enam bulan upah
B. lima tahun enam bulan upah
C. lima tahun upah
D. satu tahun enam bulan upah

12. Tindakan PNS diluar jam kerja yang melanggar ketentuan kewajiban dan larangan dikategorikan sebagai….

A. tanggungjawab pribadi
B. bukan pelanggaran disiplin Pegawai Negeri
C. pelanggaran disiplin Pegawai Negeri
D. pelanggaran etika dan moral

13. Pada hakekatnya proses Analisis Jabatan dilakukan untuk ...

A. memberikan peluang perkembangan karir
B. memahami apa tanggung jawab setiap jabatan dan kontribusi hasil jabatan tersebut terhadap pencapaian hasil atau tujuan organisasi
C. membuat job description
D. mencari pegawai yang akan dipromosi naik jabatan.

14. Hasil dari analisis jabatan adalah ….

A. deskripsi jabatan dan spesifikasi jabatan
B. nama-nama pegawai yang bisa menempati
C. deskripsi jabatan dan problematika jabatan
D. strategi peningkatan kinerja pegawai

15. Pada hakekatnya deskripsi jabatan merupakan ...

A. Tugas manajer personalia
B. suatu statement yang teratur, dari berbagai tugas dan kewajiban suatu jabatan tertentu
C. catatan tertulis harus dilaksanakan untuk suatu jabatan
D. proses sosialisasi tugas pada jabatan tersebut

16. Inti dari spesifikasi jabatan adalah ….

A. adanya kehalian spesifik yang dibutuhkan perusahaan
B. pernyataan mengenai hal-hal yang berhubungan dengan pekerjaan yang harus dimiliki oleh seseorang sebelum menduduki jabatan tertentu
C. rincian tugas-tugas yang harus dilaksanakan untuk jabatan tersebut
D. daftar catatan kemampuan seseorang yang dipercaya memegang jabatan

17. Salah satu manfaat dari adanya spesifikasi jabatan, yaitu ….

A. sebagai jalur memindahkan pegawai yang tidak kompeten
B. sebagai dasar pengukuran kinerja
C. sebagai dasar untuk menyusun jalur promosi
D. agar setiap pegawai bekerja sesuai bidang masing-masing

18. Desain jabatan itu merupakan ….

A. strategi mencapai tujuan khusus
B. informasi lengkap tentang tugas-tugas yang harus dilaksanakan untuk jabatan tersebut
C. catatan atas hal-hal yang berhubungan dengan pekerjaan yang harus dimiliki oleh seseorang
D. proses pembuatan aktivitas spesifik dari seorang individu atau sekelompok individu untuk mencapai tujuan organisasional tertentu

19. Jika perusahaan ingin menjaga keunggulan kompetitifnya (competitive adventage) sekaligus mempertahankan pegawai berkualitas tinggi, maka manajemen sumber daya manusia harus membuat kebijakan ….

A. melengkapi rencana strategik organisasi
B. mengubah rencana strategik secara berkesinambungan
C. memberikan dukungan teknologi informasi yang terbaik
D. memberikan fasilitas khusus bagi pegawai

20. Alasan utama yang ingin dicapai dalam perencanaan sumber daya manusia pegawai adalah ….

A. sesuai dengan situasi mutakhir
B. memuluskan pergantian manajemen perusahaan
C. memudahkan distribusi pegawai sesuai bidang pekerjaan
D. menjamin pelaksanaan operasi organisasi

21. Dengan memiliki karyawan yang bersedia melakukan kerja lembur, maka perusahaan dapat menghindari ….

A. teguran dari Dinas Tenaga Kerja 
B. biaya perekrutan 
C. berhentinya proses produksi 
D. pengangguran mesin produksi 

22. Manajer sumber daya manusia memiliki peran dalam perekrutan karyawan, terutama dalam hal ….

A. pengumuman lowongan pekerjaan 
B. mengambil keputusan tentang sumber karyawan 
C. menetapkan syarat-syarat calon karyawan baru 
D. rekrutmen karyawan antar kota antar daerah 

23. Dalam sistem patronage proses pemilihan dan pengangkatan karyawan lebih dipengaruhi oleh faktor ….
  
A. Hubungan baik dengan manajer
B. Etika karyawan selama di perusahaan
C. pengabdian kepada pejabat organisasi 
D. hubungan yang luas karyawan dengan sesamanya

24. Uang penghargaan masa kerja bagi karyawan yang memiliki masa kerja 3 tahun tapi kurang dari 6 tahun adalah…

A. 2 bulan Upah 
B. 6 bulan upah
C. 7 bulan upah
D. 1 tahun upah 

25. Salah satu jenis uang penggantian hak yang seharusnya diterima pekerja/buruh yang di PHK perusahaan adalah ….

A. Penggantian perumahan 
B. Pemberian hak membeli kendaraan dinas yang dipakainya 
C. Uang tolak 
D. Biaya hidup selama mencari pekerjaan baru  

26. Kompensasi pada dasarnya merupakan penghargaan yang berupa ….
  
A. Finansial 
B. promosi jabatan 
C. non finansial 
D. finansial dan nonfinansial 

27. Untuk mencapai efektivitas kompensasi, salah satunya kompensasi harus memenuhi kriteria layak, yaitu setiap orang harus dibayar ….

A. Secara adil dan merata 
B. memenuhi persyaratan minimum menurut pemerintah 
C. Sesuai besaran gaji dan upah standar 
D. Melebihi kebutuhan karyawan sehingga sisanya bisa ditabung 

28. Sistem pengupahan harus mendorong perilaku karyawan dalam kontribusinya terhadap ….
  
A. Keuntungan finansial dan non finansial perusahaan 
B. Pencapaian keuntungan perusahaan jangka pendek 
C. pencapaian keuntungan perusahaan jangka pendek dan jangka panjang 
D. Keberhasilan perusahaan jangka panjang 

29. Pada dasarnya, serikat pekerja akan mendukung pelaksanaan tarif rata (flat rate) di perusahaan, jika serikat buruh mengetahui bahwa ….

A. suatu pekerjaan dikerjakan secara kelompok  
B. manajemen subjektif dalam pengupahan 
C. ada jaminan karyawan dibayar lebih besar 
D. ada jaminan kinerja diukur secara adil 

30. Pemberian tunjangan kepada karyawan oleh perusahaan merupakan penghargaan yang diberikan berkaitan dengan ….
  
A. kinerja satu departemen dalam perusahaan 
B. loyalitas kepada perusahaan 
C. keanggotaannya dalam perusahaan 
D. kehadiran yang selalu tepat waktu (on time) 

31. pengangguran pada umumnya diberikan kepada karyawan yang tidak dapat bekerja sebagai dampak dari ….
  
A. kesalahan pihak lain 
B. adanya program jaminan sosial nasional 
C. belum adanya lowongan pekerjaan baru 
D. makin banyaknya perusahaan asuransi 

32. Penilaian kinerja yang mengharuskan karyawan dan atasannya menetapkan tujuan organisasi dan melaksanakannya disebut pendekatan ….

A. Management by Objectives 
B. Management by subjectives 
C. Behavioral Observation Scales/BOS 
D. Paired Comparison 

33. Sistem penghargaan yang secara langsung dikontrol dan disampaikan oleh organisasi (pihak ketiga) dan bersifat lebih kasat mata disebut ….

A. Sistem penghargaan ekstrinsik 
B. Sistem penghargaan intrinsik 
C. Sistem penghargaan subjektif 
D. Sistem penghargaan objektif 

34. Fungsi dari perencanaan dan pengembangan karier bagi karyawan adalah ….

A. Menimbulkan persaingan sehat diantara karyawan 
B. Meningkatnya kinerja organisasi 
C. Memberikan informasi tentang jalur karier yang tersedia 
D. Memberikan kenaikan upah dan tunjangan berkala 

35. Urutan-urutan jabatan secara vertikal maupun serangkaian peluang secara horizontal yang disusun organisasi disebut jalur karier ….

A. rangkap 
B. tradisional 
C. Jaringan 
D. Lateral 

36. Memadukan pengetahuan konseptual dan teoritis dalam proses pendidikan jangka panjang secara umum adalah pemahaman dari definisi...

A. Pelatihan 
B. Pengembangan 
C. analisis kebutuhan 
D. analisis tugas 

37. Penentuan kebutuhan pelatihan perlu dilakukan melalui beberapa analisis kebutuhan, diantaranya adalah sebagai berikut, kecuali...

A. analisis ruang kerja 
B. analisis jabatan 
C. analisis orang 
D. analisis tugas 

38. Berikut ini merupakan perbedaan antara pelatihan dan pengembangan, kecuali…

A. materi 
B. jangka waktu 
C. tujuan 
D. Sasaran 

39. Proses pendidikan jangka panjang yang secara umum mempelajari pengetahuan konseptual dan teoritis adalah pemahaman dari definisi...

A. Pengembangan 
B. Pelatihan 
C. analisis kebutuhan 
D. analisis pekerjaan 

40. Alasan utama mengapa pelatihan perlu segera dilakukan adalah...

A. meningkatnya tuntutan serikat buruh 
B. meningkatnya kebutuhan pasar 
C. meningkatnya absensi dan pergantian karyawan 
D. meningkatnya tuntutan pemegang saham 

41. Aplikasi pengembangan organisasi didasarkan pada pencapaian karyawan dalam mengumpulkan data yang diperlukan dan menciptakan serta mengimplementasikan solusi, aplikasi tersebut adalah sebagai berikut, kecuali…

A. human process application 
B. intervensi secara teknostruktur 
C. team building 
D. aplikasi manajemen sumber daya manusia 

42. Keselamatan dan kesehatan kerja merupakan usaha khususnya yang bersifat…

A. Pencegahan terjadinya kecelakaan kerja 
B. Pengobatan terhadap penyakit 
C. Rehabilitasi korban kecelakaan 
D. Pemberantasan penyakit menular 

43. Kepemimpinan merupakan inti manajemen karena kepemimpinan adalah motor penggerak bagi sumber daya manusia dan sumber daya alam lainnya, definisi kepemimpinan ini dikemukakan oleh …

A. George R.Terry 
B. Gibson 
C. Robert Dubin 
D. Siagian 

44. Wibawa kepemimpinan salah satunya dibentuk oleh faktor .....

A. Pendidikan 
B. Kekayaan 
C. Ketegasan Sikap 
D. Pengalaman 

45. Dalam praktek, orang yang melakukan produktivitas disebut "orang produktif" yang memiliki salah satu ciri-ciri sebagai berikut …

A. Sportif 
B. Memegang amanah 
C. Agamis 
D. Cerdas 



Untuk mengetahui jawabannya silahkan buka halaman Kunci Jawaban Soal Latihan Mandiri Manajemen Sumber Daya Manusia EKMA4214


Sumber Latihan Mandiri Universitas Terbuka
 

Kunci Jawaban Soal Latihan Mandiri Manajemen Kualitas EKMA4265

Sobat, salah satu cara untuk mengukur kemampuan kita dalam menyerap materi adalah dengan mengerjakan soal latihan. Setelah anda mengerjakan Soal Latihan Mandiri Manajemen Kualitas EKMA4265 Universitas Terbuka yang berisi 45 soal pilihan ganda. Berikut adalah Kunci Jawaban Soal Latihan Mandiri Manajemen Kualitas EKMA4265, Untuk itu buka kertas yang berisi jawaban yang sudah anda kerjakan, silahkan periksa jawaban anda dan cocokan dengan kunci jawaban. Jika skor anda diatas 80% berarti anda sudah menguasai materi, jika skor anda dibawah 80% berarti anda harus membaca dan memahami materi kembali. Cara menghitung skor adalah: Jumlah jawaban benar dibagi jumlah soal dikali 100%.

Kunci Jawaban Soal Latihan No. 1
A. Jawaban Anda benar, menurut Ishikawa kualitas didefinisikan sebagai perbaikan kinerja dalam mengatasi permasalahan kualitas melalui metode cause and effeect diagram
B. Jawaban Anda salah, karena menurut Deming kualitas harus bertujuan memenuhi kebutuhan pelanggan sekarang dan di masa mendatang
C. Jawaban Anda salah, karena menurut Garvin kualitas berkenaan dengan beberapa pendekatan, yaitu product based, user based, manufacturing based dan value based
D. Jawaban Anda salah, karena menurut Elliot kualitas adalah sesuatu yang berbeda untuk orang yang berbeda dan tergantung pada waktu dan tempat, atau dikatakan sesuai dengan tujuan

Kunci Jawaban Soal Latihan No. 2
A. Jawaban Anda salah, karena dimensi performance merupakan kesesuaian produk dengan fungsi utama produk itu sendiri atau karakteristik operasi dari suatu produk
B. Jawaban Anda salah, karena dimensi feature adalah ciri khas produk yang membedakan dari produk lain yang merupakan karakteristik pelengkap dan mampu menimbulkan kesan yang baik bagi pelanggan
C. Jawaban Anda benar, karena reliability yang menekankan pada daya tahan produk
D. Jawaban Anda salah, karena dimensi conformance yaitu kesesuaian produk dengan syarat atau ukuran tertentu atau sejauh mana karakteristik desain dan operasi memenuhi standar yang telah ditetapkan

Kunci Jawaban Soal Latihan No. 3
A. Jawaban Anda benar, karena hal tersebut merupakan pengertian dari zero defect
B. Jawaban Anda salah, karena inspection merupakan kelompok kualitas yang utama. Selama produksi, para inspektor mengukur hasil produksi berdasarkan spesifikasi
C. Jawaban Anda salah, karena sistem produksi tarik (pull system) merupakan proses produksi yang memperhatikan pelanggan dan pelanggan yang akan menentukan berapa unit, spesifikasinya seperti apa dan kapan produk atau jasa tersebut dapat dibuat
D. Jawaban Anda salah, karena push system merupakan proses produksi yang dilaksanakan berdasarkan kemampuan perusahaan tanpa memperhatikan permintaan pelanggan

Kunci Jawaban Soal Latihan No. 4
A. Jawaban Anda salah, karena Feigenbaum memperkenalkan konsep Total Quality Control Organizationwide pada tahun 1970 dan Total Quality System pada tahun 1983
B. Jawaban Anda salah, karena Frederick Taylor terkenal dengan teorinya time and motion studies
C. Jawaban Anda benar, karena Juran yang memperkenalkan tiga proses kualitas yaitu quality planning, quality control dan quality improvement
D. Jawaban Anda salah, karena Garvin membagi kualitas ke dalam empat jaman yaitu inspection quality era, statistical quality control era, quality assurance era dan strategic quality management era

Kunci Jawaban Soal Latihan No. 5
A. Jawaban Anda salah, karena standar kinerja perusahaan atau organisasi mempunyai orientasi kualitas yaitu tidak ada kesalahan (zero defect)
B. Jawaban Anda salah, karena standar efektivitas kualitas merupakan alat dan kriteria dimana pencapaian kualitas dapat diukur
C. Jawaban Anda benar, karena organisasi modern khususnya yang mengadopsi metode penilaian cost of quality perlu menggunakan metode Quality by objective. Metode Quality by objective menggunakan tiga patokan yaitu: 1. Manajer kualitas harus mempunyai komitmen untuk menentukan biaya sasaran kualitas. 2. Sasaran kualitas secara menyeluruh merupakan serangkaian sasaran dan pencapaian masing-masing bagian. 3. Masing-masing dan setiap orang dari manajer memegang fungsi kualitas harus mendukung pencapaian sasaran
D. Jawaban Anda salah, karena sistem pencapaian kualitas merupakan pendekatan rasional untuk mencegah cacat atau kesalahan

Kunci Jawaban Soal Latihan No. 6
A. Jawaban Anda salah, karena perubahan budaya dari pengendalian ke pemberdayaan dilakukan dengan cara karyawan diserahi tanggung jawab yang sesuai serta mendapatkan kesempatan untuk berkembang dan mendapat penghargaan atas prestasi yang diraih
B. Jawaban Anda benar, karena proses produksi dilaksanakan berdasarkan kemampuan tanpa memperhatikan permintaan pelanggan kemudian berubah menjadi lebih fokus pada kebutuhan dan harapan pelanggan merupakan perubahan budaya dari fokus internal ke fokus eksternal
C. Jawaban Anda salah, karena dalam TQM tidak ada istilah inspeksi melainkan pencegahan. Artinya sejak dari perancangan produk, proses produksi hingga menjadi produk akhir menghasilkan cacat atau kesalahan nol
D. Jawaban Anda salah, karena perubahan budaya dilakukan dari fokus internal ke fokus eksternal

Kunci Jawaban Soal Latihan No. 7
A. Jawaban Anda salah, karena perubahan budaya memerlukan perubahan mendasar dari para personil perusahaan
B. Jawaban Anda benar, karena perubahan budaya memerlukan perubahan mendasar dari para personil perusahaan
C. Jawaban Anda salah, karena perubahan budaya memerlukan perubahan mendasar dari para personil perusahaan
D. Jawaban Anda salah, karena perubahan budaya memerlukan perubahan mendasar dari para personil perusahaan

Kunci Jawaban Soal Latihan No. 8
A. Jawaban Anda salah, karena hal tersebut merupakan perbedaan antara tradisional HRM dengan TQHRM dalam karakteristik isi
B. Jawaban Anda salah, karena hal tersebut merupakan perbedaan antara tradisional HRM dengan TQHRM dalam karakteristik isi
C. Jawaban Anda salah, karena hal tersebut merupakan perbedaan antara tradisional HRM dengan TQHRM dalam karakteristik isi
D. Jawaban Anda benar, karena perbedaan antara tradisional HRM dengan TQHRM dalam karakteristik proses adalah tradisional HRM, sentralisasi sedangkan TQHRM desentralisasi

Kunci Jawaban Soal Latihan No. 9
A. Jawaban Anda benar, karena tujuan dari benchmarking adalah mempertahankan dan mengadakan peningkatan jangka panjang dari proses bisnis inti yang menyediakan keunggulan daya saing dengan melakukan perbaikan melalui perbandingan
B. Jawaban Anda salah, karena tujuan dari benchmarking adalah mempertahankan dan mengadakan peningkatan jangka panjang dari proses bisnis inti yang menyediakan keunggulan daya saing dengan melakukan perbaikan melalui perbandingan
C. Jawaban Anda salah, karena tujuan dari benchmarking adalah mempertahankan dan mengadakan peningkatan jangka panjang dari proses bisnis inti yang menyediakan keunggulan daya saing dengan melakukan perbaikan melalui perbandingan
D. Jawaban Anda salah, karena tujuan dari benchmarking adalah mempertahankan dan mengadakan peningkatan jangka panjang dari proses bisnis inti yang menyediakan keunggulan daya saing dengan melakukan perbaikan melalui perbandingan

Kunci Jawaban Soal Latihan No. 10
A. Jawaban Anda salah, karena strategic quality planning digunakan untuk mencapai kesempurnaan dalam kualitas dan menjadi market leader
B. Jawaban Anda benar, karena hal tersebut merupakan konsep inti dalam Strategic Quality Management yaitu fact base management
C. Jawaban Anda salah, karena leadership adalah kepemimpinan pada seluruh level manajemen dalam organisasi
D. Jawaban Anda salah, karena continous improvement memberikan yang terbaru dalam produk dan jasa

Kunci Jawaban Soal Latihan No. 11
A. Jawaban Anda salah, karena produktivitas dinilai dengan mengalikan efisiensi, tingkat penggunaan, dan faktor kualitas
B. Jawaban Anda benar, karena produktivitas jenis I adalah produktivitas tenaga kerja yang khusus disediakan bagi pelayanan
C. Jawaban Anda salah, karena produktivitas jenis II merupakan bentuk yang lebih umum dalam pengukuran produktivitas yaitu dengan mentrasformasikan semua output dan input ke dalam pengukuran produktivitas
D. Jawaban Anda salah, karena hanya ada dua jenis produktivitas yaitu produktivitas jenis I dan produktivitas jenis II

Kunci Jawaban Soal Latihan No. 12
A. Jawaban Anda benar, karena jika JIT dan TQM digunakan dapat bersinergi
B. Jawaban Anda salah, mengingat terdapat konsep dan filosofi dari JIT dan TQM yang saling berhubungan
C. Jawaban Anda salah, karena jika JIT dan TQM digunakan dapat bersinergi
D. Jawaban Anda salah, karena penerapan JIT dan TQM secara bersama dimana JIT merupakan bagian integral dalam pelaksanaan TQM maka efektivitasnya paling tinggi

Kunci Jawaban Soal Latihan No. 13
A. Jawaban Anda salah, karena setup times atau pengurangan waktu persiapan dilakukan dengan cara mengadakan hubungan yang dekat dengan sedikit pemasok
B. Jawaban Anda salah, lampu Andon digunakan perusahaan yang menganut filosofi JIT bila terjadi kesalahan selama dalam proses
C. Jawaban Anda benar, karena dalam sistem produksi, untuk dapat membantu pull production system maka digunakan Kanban card
D. Jawaban Anda salah, karena jidoka atau otonomasi dilakukan setelah lampu Andon menyala, kemudian proses produksi segera dihentikan

Kunci Jawaban Soal Latihan No. 14
A. Jawaban Anda salah, karena hal tersebut merupakan istilah seiri
B. Jawaban Anda benar, karena hal tersebut merupakan istilah Seiton
C. Jawaban Anda salah, karena hal tersebut merupakan istilah seiso
D. Jawaban Anda salah, karena hal tersebut merupakan istilah shitsuke

Kunci Jawaban Soal Latihan No. 15
A. Jawaban Anda benar, karena persediaan obat merupakan bentuk usaha bisnis pelayanan yang bersifat intangibel
B. Jawaban Anda salah, karena kayu olahan bukan produk yang bersifat intangibel
C. Jawaban Anda salah, karena petambangan bukan produk yang bersifat intangibel
D. Jawaban Anda salah, karena hasil hutan bukan produk yang bersifat intangibel

Kunci Jawaban Soal Latihan No. 16
A. Jawaban Anda salah, karena hal tersebut merupakan elemen ketiga dalam upaya mengurangi pemborosan pada JIT
B. Jawaban Anda salah, karena hal tersebut merupakan elemen kedua dalam upaya mengurangi pemborosan pada JIT
C. Jawaban Anda salah, karena bukan merupakan  upaya dalam mengurangi pemborosan pada JIT
D. Jawaban Anda benar, karena elemen pertama dalam upaya mencegah pemborosan pada JIT adalah tanggap terhadap orang-orang dalam sistem atau organisasi

Kunci Jawaban Soal Latihan No. 17
A. Jawaban Anda salah, karena hal tersebut merupakan gap atau kesenjangan pertama dalam model kualitas pelayanan
B. Jawaban Anda salah, karena hal tersebut merupakan gap atau kesenjangan ketiga dalam model kualitas pelayanan
C. Jawaban Anda benar, karena gap atau kesenjangan kedua dalam model kualitas pelayanan adalah kesalahan dalam standar kualitas
D. Jawaban Anda salah, karena hal tersebut merupakan gap atau kesenjangan kelima dalam model kualitas pelayanan

Kunci Jawaban Soal Latihan No. 18
A. Jawaban Anda salah, karena taktik penggabungan sistem MRP II dan sistem JIT menurut  Schneiderjans yaitu meningkatkan fleksibilitas dalam kebijakan pembelian dengan supplier
B. Jawaban Anda salah, karena taktik penggabungan sistem MRP II dan sistem JIT menurut  Schneiderjans yaitu meningkatkan fleksibilitas dalam kebijakan pembelian dengan supplier
C. Jawaban Anda salah, karena taktik penggabungan sistem MRP II dan sistem JIT menurut  Schneiderjans yaitu meningkatkan fleksibilitas dalam kebijakan pembelian dengan supplier
D. Jawaban Anda benar, karena hal tersebut merupakan taktik penggabungan sistem MRP II dan sistem JIT menurut Schneiderjans yaitu meningkatkan fleksibilitas dalam kebijakan pembelian dengan supplier

Kunci Jawaban Soal Latihan No. 19
A. Jawaban Anda salah, karena responsiveness yaitu keinginan atau kesiapan karyawan untuk memberikan pelayanan
B. Jawaban Anda salah, karena emphaty yaitu perhatian yang diberikan oleh pemberi jasa kepada penerima jasa
C. Jawaban Anda benar, karena kemampuan mewujudkan pelayanan yang dijanjikan secara akurat dan dapat dipercaya merupakan dimensi dari kualitas pelayanan yaitu reliability
D. Jawaban Anda salah, karena tangibles mencakup tersedianya bukti fisik dalam pelayanan

Kunci Jawaban Soal Latihan No. 20
A. Jawaban Anda salah, karena definisi Learning organization menurut Pedler et al. adalah organisasi yang mendukung proses pembelajaran semua anggota dan terus menerus mengadakan perubahan
B. Jawaban Anda salah, karena definisi Learning organization menurut Pedler et al. adalah organisasi yang mendukung proses pembelajaran semua anggota dan terus menerus mengadakan perubahan
C. Jawaban Anda benar, karena hal tersebut merupakan definisi Learning organization menurut Pedler et al
D. Jawaban Anda salah, karena definisi Learning organization menurut Pedler et al. adalah organisasi yang mendukung proses pembelajaran semua anggota dan terus menerus mengadakan perubahan

Kunci Jawaban Soal Latihan No. 21
A. Jawaban Anda benar, karena hasil yang dicapai dari organisasi belajar adalah perubahan perilaku secara nyata
B. Jawaban Anda salah, karena hasil yang dicapai dari organisasi belajar adalah perubahan perilaku secara nyata
C. Jawaban Anda salah, karena hasil yang dicapai dari organisasi belajar adalah perubahan perilaku secara nyata
D. Jawaban Anda salah, karena hasil yang dicapai dari organisasi belajar adalah perubahan perilaku secara nyata

Kunci Jawaban Soal Latihan No. 22
A. Jawaban Anda benar, karena konsep pembelajaran pragmatik untuk pembelajaran kelompok yaitu siklus pembelajaran kelompok
B. Jawaban Anda salah, karena hal tersebut merupakan konsep pembelajaran pragmatik untuk pembelajaran individu
C. Jawaban Anda salah, karena hal tersebut merupakan konsep pembelajaran humanistik untuk pembelajaran organisasi
D. Jawaban Anda salah, karena hal tersebut merupakan konsep pembelajaran kognitif untuk pembelajaran organisasi

Kunci Jawaban Soal Latihan No. 23
A. Jawaban Anda benar, karena model pembelajaran dengan mengubah perilaku jangka pendek berupa koreksi terhadap kesalahan yang dilakukan sistem pembelajaran adalah merupakan lingkar tunggal
B. Jawaban Anda salah, karena pembelajaran lingkar ganda merupakan pembelajaran jangka panjang dengan mengubah tata nilai atau budaya yang dianut
C. Jawaban Anda salah, karena model pembelajaran dengan mengubah perilaku jangka pendek berupa koreksi terhadap kesalahan yang dilakukan sistem pembelajaran adalah merupakan lingkar tunggal
D. Jawaban Anda salah, karena model pembelajaran dengan mengubah perilaku jangka pendek berupa koreksi terhadap kesalahan yang dilakukan sistem pembelajaran adalah merupakan lingkar tunggal

Kunci Jawaban Soal Latihan No. 24
A. Jawaban Anda salah, karena menghilangkan pemborosan dalam JIT akan menimbulkan peningkatan produktivitas perusahaan
B. Jawaban Anda salah, karena menghilangkan pemborosan dalam JIT akan menimbulkan peningkatan produktivitas perusahaan
C. Jawaban Anda benar, karena menghilangkan pemborosan dalam JIT akan menimbulkan meningkatnya produktivitas perusahaan
D. Jawaban Anda salah, karena menghilangkan pemborosan dalam JIT akan menimbulkan peningkatan produktivitas perusahaan

Kunci Jawaban Soal Latihan No. 25
A. Jawaban Anda salah, karena pelanggan juga berperan sebagai input
B. Jawaban Anda salah, karena bukan merupakan peran pelanggan
C. Jawaban Anda salah, karena pelanggan juga berperan sebagai konsumen
D. Jawaban Anda benar, karena dalam industri jasa, pelanggan berperan sebagai konsumen sekaligus input

Kunci Jawaban Soal Latihan No. 26
A. Jawaban Anda salah, karena fungsi struktural yaitu menjembatani kesenjangan antara struktur yang telah ditetapkan dengan karakteristik pekerjaan yang dihadapi
B. Jawaban Anda benar, karena fungsi pemimpin dalam meyakinkan anggota organisasi untuk menjalankan tugasnya sebaik mungkin merupakan fungsi penegak kepatuhan
C. Jawaban Anda salah, karena fungsi pemberian penghargaan yaitu memberikan penghargaan kepada karyawan yang berprestasi
D. Jawaban Anda salah, karena fungsi pengembangan meliputi pemanfaatan perubahan lingkungan

Kunci Jawaban Soal Latihan No. 27
A. Jawaban Anda salah, karena merupakan contoh menciptakan dorongan untuk mencapai tujuan dalam mewujudkan kepemimpinan kualitas
B. Jawaban Anda benar, karena hal tersebut merupakan contoh fokus pada pelanggan dalam mewujudkan kepemimpinan kualitas
C. Jawaban Anda salah, karena merupakan contoh menciptakan dorongan untuk mencapai tujuan dalam mewujudkan kepemimpinan kualitas
D. Jawaban Anda salah, karena merupakan contoh keterbukaan lini komunikasi dalam mewujudkan kepemimpinan kualitas

Kunci Jawaban Soal Latihan No. 28
A. Jawaban Anda salah, karena ciri dari kepemimpinan transformasional adalah memotivasi pengikut untuk bekerja demi mencapai sasaran organisasi
B. Jawaban Anda salah, karena ciri dari kepemimpinan formal terlihat pada berbagai ketentuan yang mengatur hirarki dalam suatu organisasi
C. Jawaban Anda benar, karena berusaha memotivasi pengikut melalui pemberian imbalan merupakan salah satu ciri dari kepemimpinan transaksional
D. Jawaban Anda salah, karena ciri dari kepemimpinan informal terlihat pada pengakuan nyata dan penerimaan dalam praktek atas kepemimpinan seseorang

Kunci Jawaban Soal Latihan No. 29
A. Jawaban Anda salah, karena perilaku kharismatik mampu menghasilkan dorongan yang sangat besar, menghasilkan pengaruh, kekaguman dan kepercayaan terhadap pemimpin
B. Jawaban Anda salah, karena perilaku konsiderasi individual merupakan perilaku yang dimunculkan dalam pemberian khusus kepada pengikut yang kelihatannya diabaikan
C. Jawaban Anda salah, karena perilaku stimulus intelektual merupakan praktek-praktek kepemimpinan dimana secara intelek merangsang pengikut untuk selalu mempertanyakan kondisi yang berlaku saat ini
D. Jawaban Anda benar, karena perilaku kepemimpinan transformasional yang dapat merangsang antusiasme diantara para pengikutnya terhadap tugas-tugas kelompok merupakan perilaku inspirasi dan memotivasi

Kunci Jawaban Soal Latihan No. 30
A. Jawaban Anda salah, karena perbedaan antara kelompok kerja dan tim kerja dalam hal sinergi yaitu kelompok kerja netral, sedangkan tim kerja positif
B. Jawaban Anda benar, karena menurut K.D Berlo, perbedaan antara kelompok kerja dan tim kerja dalam hal sinergi yaitu kelompok kerja netral, sedangkan tim kerja positif
C. Jawaban Anda salah, karena perbedaan antara kelompok kerja dan tim kerja dalam hal sinergi yaitu kelompok kerja netral, sedangkan tim kerja positif
D. Jawaban Anda salah, karena perbedaan antara kelompok kerja dan tim kerja dalam hal sinergi yaitu kelompok kerja netral, sedangkan tim kerja positif

Kunci Jawaban Soal Latihan No. 31
A. Jawaban Anda salah, karena merupakan tanggung jawab tim kerja
B. Jawaban Anda salah, karena merupakan tanggung jawab tim kualitas proses bisnis
C. Jawaban Anda salah, karena merupakan tanggung jawab tim pengelola secara mandiri
D. Jawaban Anda benar, karena peran tim proyek dalam mewujudkan manajemen kualitas adalah menyelesaikan masalah yang sifatnya lintas fungsi

Kunci Jawaban Soal Latihan No. 32
A. Jawaban Anda benar, karena ciri dari karakteristik pimpinan TQM yang handal adalah mempunyai target
B. Jawaban Anda salah, karena ciri dari karakteristik pimpinan TQM yang handal adalah mempunyai target
C. Jawaban Anda salah, karena hal tersebut merupakan hal yang harus mendapat perhatian dalam kerja tim
D. Jawaban Anda salah, karena hal tersebut merupakan hal yang harus mendapat perhatian dalam kerja tim

Kunci Jawaban Soal Latihan No. 33
A. Jawaban Anda salah, karena continuous improvement merupakan prinsip TQL
B. Jawaban Anda benar, karena menunjukkan dukungan bagi individu atau kelompok dengan menggunakan konsep perbaikan kualitas secara terus menerus dan berkesinambungan merupakan elemen TQL yaitu kepemimpinan
C. Jawaban Anda salah, karena membangun tanggung jawab merupakan prinsip TQL
D. Jawaban Anda salah, karena komitmen terhadap pelatihan adalah membangun kesadaran untuk mengadakan perbaikan melalui pendidikan dan pelatihan bagi seluruh staf

Kunci Jawaban Soal Latihan No. 34
A. Jawaban Anda salah, karena kualitas produk tidak termasuk komponen dalam quality assurance
B. Jawaban Anda salah, karena kualitas profesional menunjukkan apakah prosedur dan standar profesional yang dipercaya untuk menghasilkan produk atau jasa yang diinginkan dapat tetap terpelihara dengan baik
C. Jawaban Anda benar, karena hal tersebut merupakan komponen dalam quality assurance yaitu kualitas pelanggan
D. Jawaban Anda salah, karena kualitas proses merupakan desain dan operasional dalam proses produksi atau pelayanan dengan menggunakan sumber daya yang ada secara efisien

Kunci Jawaban Soal Latihan No. 35
A. Jawaban Anda benar, karena penjaminan kualitas dapat dicapai melalui pengembangan sistem kualitas
B. Jawaban Anda salah, karena melalui supervisi pengendalian kualitas dapat dicapai bukan penjaminan kualitas
C. Jawaban Anda salah, karena melalui inspeksi pengendalian kualitas dapat dicapai bukan penjaminan kualitas
D. Jawaban Anda salah, karena melalui pengendalian, pengendalian kualitas dapat dicapai bukan penjaminan kualitas

Kunci Jawaban Soal Latihan No. 36
A. Jawaban Anda benar, karena perbedaan antara standarisasi dan diferensiasi adalah penjaminan kualitas bagi semua orang, sedangkan diferensiasi hanya untuk sebagian orang
B. Jawaban Anda salah, karena perbedaan antara standarisasi dan diferensiasi adalah penjaminan kualitas bagi semua orang, sedangkan diferensiasi hanya untuk sebagian orang
C. Jawaban Anda salah, karena perbedaan antara standarisasi dan diferensiasi adalah penjaminan kualitas bagi semua orang, sedangkan diferensiasi hanya untuk sebagian orang
D. Jawaban Anda salah, karena perbedaan antara standarisasi dan diferensiasi adalah penjaminan kualitas bagi semua orang, sedangkan diferensiasi hanya untuk sebagian orang

Kunci Jawaban Soal Latihan No. 37
A. Jawaban Anda salah, karena kriteria MNNQA tidak mencakup kinerja keuangan, kinerja keuangan tercakup dalam EQA
B. Jawaban Anda benar, karena persamaan antara MBNQA dan EQA dalam hal penilaian tertinggi pada kepuasan pelanggan
C. Jawaban Anda salah, karena MBNQA dan EQA bukan merupakan penghargaan bagi kesempurnaan produk atau jasa melainkan penghargaan bagi kesempurnaan manajemen
D. Jawaban Anda salah, karena MBNQA mencakup analisis data sedangkan EQA tidak mencakup analisis data

Kunci Jawaban Soal Latihan No. 38
A. Jawaban Anda benar, karena standar sistem manajemen lingkungan disebut ISO 14000. Pada dasarnya ISO 14000 merupakan standar pengelolaaan lingkungan yang sifatnya sukarela
B. Jawaban Anda salah, karena ISO 14001 berkaitan dengan petunjuk dan prinsip manajemen lingkungan yang dianut organisasi dengan penyusunan dan pengoperasian sistem manajemen lingkungan
C. Jawaban Anda salah, karena ISO 14002 berkaitan dengan petunjuk dan prinsip manajemen lingkungan yang dianut organisasi dengan penyusunan dan pengoperasian sistem manajemen lingkungan
D. Jawaban Anda salah, karena ISO 14000 meliputi dua kelompok yaitu 14001 dan 14002

Kunci Jawaban Soal Latihan No. 39
A. Jawaban Anda benar, karena standar manajemen kualitas dan penjaminan kualitas yang merupakan pemandu untuk pemilihan dan penggunaan standar adalah ISO 9000. Dalam implementasinya standar ISO 9000 lebih diarahkan kepada sistem untuk mengatur kualitas produk atau jasanya sendiri
B. Jawaban Anda salah, karena ISO 9001 merupakan model untuk penjaminan kualitas dalam perancangan/pengembangan, produksi, instalasi dan pelayanan jasa
C. Jawaban Anda salah, karena ISO 9002 merupakan model untuk penjaminan kualitas untuk produksi dan istalansi
D. Jawaban Anda salah, karena ISO 9003 merupakan model untuk penjaminan kualitas dalam inspeksi akhir dan pengujian

Kunci Jawaban Soal Latihan No. 40
A. Jawaban Anda salah, karena manfaat registrasi ISO dari aspek pelanggan, tidak melaksanakan pemeriksaan atau pengujian untuk mengetahui apakah perusahaan pemasok memenuhi syarat untuk penyediaan sumber daya
B. Jawaban Anda salah, karena manfaat registrasi ISO dari aspek memenuhi pesanan pelanggan, dapat dikatahui sebelum memulai pekerjaan sehingga dapat mengurangi konflik selama proses produksi
C. Jawaban Anda salah, karena manfaat registrasi ISO dari aspek calon pembeli, tanpa pengalaman atau pengetahuan utama tentang perusahaan yang dituju telah mendapatkan jaminan akan memperoleh produk yang berkualitas
D. Jawaban Anda benar, karena hal tersebut merupakan manfaat registrasi ISO dari aspek manajemen

Kunci Jawaban Soal Latihan No. 41
A. Jawaban Anda salah, karena membuat suatu standarisasi operasi yang ada maupun yang direncanakan merupakan manfaat dari diagram sebab akibat ( fishbone diagram)
B. Jawaban Anda benar, karena affinity diagram merupakan alat pengendalian kualitas untuk menyaring data yang berjumlah besar dan menciptakan pola pikir baru
C. Jawaban Anda salah, karena mencari penyebab utama suatu masalah merupakan manfaat dari diagram sebab akibat ( fishbone diagram)
D. Jawaban Anda salah, karena mencari penyebab minor yang merupakan bagian dari penyebab utama merupakan manfaat dari diagram sebab akibat ( fishbone diagram)

Kunci Jawaban Soal Latihan No. 42
A. Jawaban Anda salah, karena control chart adalah grafik yang digunakan untuk menentukan apakah suatu proses berada dalam keadaan in control atau out of control
B. Jawaban Anda salah, karena check sheet adalah alat yang digunakan untuk menghitung seberapa suatu kejadian terjadi dan sering digunakan dalam pengumpulan dan pencatatan data
C. Jawaban Anda benar, karena grafik yang menunjukkan variasi ukuran sepanjang waktu, kecenderungan, daur dan pola lain dalam suatu proses disebut run chart
D. Jawaban Anda salah, karena analisis matriks adalah alat yang berfungsi untuk membandingkan beberapa kelompok kategori seperti operator

Kunci Jawaban Soal Latihan No. 43
A. Jawaban Anda salah, karena Hoshin planning berkaitan dengan kebijakan manajemen yang merupakan satu kesatuan terintegrasi dalam organisasi yang memonitor lingkungan eksternal dan mengembangkan rencana proaktif untuk menyesuaikan dengan arah organisasi masa mendatang
B. Jawaban Anda salah, karena daily control merupakan komponen utama TQM dengan menggunakan alat bantu statistical process control dan parameter desain untuk memonitor pelaksanaan QFD berdasarkan pengendalian sehari-hari
C. Jawaban Anda salah, karena the house of quality menjelaskan apa saja yang menjadi kebutuhan dan harapan pelanggan dan bagaimana memenuhinya
D. Jawaban Anda benar, karena metode untuk membantu mengidentifikasi hubungan produk atau proses hasil indentifikasi kebutuhan pelanggan dengan teknik QFD disebut Taguchi’s robust design

Kunci Jawaban Soal Latihan No. 44
A. Jawaban Anda benar, karena alat manajemen yang digunakan untuk mengevaluasi, mengkonfirmasi atau memverifikasi kegiatan-kegiatan yang berhubungan dengan kualitas disebut audit kualitas
B. Jawaban Anda salah, karena audit sistem meninjau strategi manajemen untuk memenuhi syarat pemilik perusahaan
C. Jawaban Anda salah, karena audit proses merupakan peninjauan secara mendalam terhadap proses dan kegiatan yang dibentuk khusus dalam prosedur dan instruksi kerja
D. Jawaban Anda salah, karena audit kebijakan dan program meninjau kebijakan, prosedur, dan instruksi operasi yang ditentukan dalam perencanaan operasi dan perencanaan strategik, indikator kegiatan dan kinerja

Kunci Jawaban Soal Latihan No. 45
A. Jawaban Anda salah, karena hal tersebut merupakan pengetahuan dan keterampilan khusus auditor sistem manajemen lingkungan
B. Jawaban Anda benar, karena auditor sistem manajemen mutu sebaiknya memiliki pengetahuan dan keterampilan khusus dalam bidang metode dan teknik yang terkait dengan mutu
C. Jawaban Anda salah, karena hal tersebut merupakan pengetahuan dan keterampilan khusus auditor sistem manajemen lingkungan
D. Jawaban Anda salah, karena hal tersebut merupakan  pengetahuan dan keterampilan umum auditor sistem manajemen mutu dan lingkungan




Sumber Latihan Mandiri Universitas Terbuka